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Die PartG mbB Gründung ist eine moderne Gesellschaftsform für Freiberufler. Steuerberater, Rechtsanwälte und Architekten nutzen sie für gemeinsame Projekte. Sie schützt das Privatvermögen der Partner bei beruflichen Fehlern.

Bei der PartG mbB spielt die Haftungsbeschränkung eine große Rolle. Partners haften nicht persönlich für Fehler ihrer Kollegen. Das Gesellschaftsvermögen dient als Haftungsmasse. Eine Berufshaftpflichtversicherung schützt Mandanten und Auftraggeber.

Die Vorteile der Partnerschaftsgesellschaft zeigen sich im Alltag. Teams arbeiten gleichberechtigt zusammen und teilen Verantwortung. Die Gesellschaftsform ermöglicht flexible Organisation. Steuerlich bleibt es für Freiberufler günstig.

Die beschränkte Berufshaftung setzt bestimmte Voraussetzungen voraus. Eine ausreichende Berufshaftpflichtversicherung muss nachgewiesen werden. Die Berufskammern bestimmen die Mindestversicherungssummen. Nach der Eintragung im Partnerschaftsregister wirkt die Haftungsbeschränkung.

Was ist eine Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung (PartG mbB)

Die PartG mbB Definition bezeichnet eine spezielle Rechtsform für Freiberufler in Deutschland. Sie ermöglicht es, gemeinsam zu arbeiten und dabei das persönliche Vermögen zu schützen. Das Partnerschaftsgesellschaftsgesetz, das seit 1995 besteht, wurde 2013 um die beschränkte Berufshaftung erweitert.

Definition und rechtliche Grundlagen

Die PartG mbB ist eine Weiterentwicklung der Partnerschaftsgesellschaft. Das Partnerschaftsrecht Deutschland regelt sie im Partnerschaftsgesellschaftsgesetz (PartGG). Freiberufler können sich zu einer Personengesellschaft zusammenschließen und ihre Haftung auf das Gesellschaftsvermögen begrenzen. Sie müssen eine angemessene Berufshaftpflichtversicherung nachweisen.

Entstehungsgeschichte der PartG mbB

Die Einführung erfolgte am 19. Juli 2013 durch eine Gesetzesänderung. Der Gesetzgeber reagierte auf den Bedarf der Freiberufler nach besseren Haftungsregelungen. Besonders Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer profitierten von dieser neuen Option im deutschen Gesellschaftsrecht.

Abgrenzung zur klassischen Partnerschaftsgesellschaft

Die PartG Unterschiede zeigen sich vor allem in der Haftungsfrage. Bei der klassischen PartG haftet der handelnde Partner persönlich. Die PartG mbB schließt diese persönliche Haftung vollständig aus. Partner haften nur noch mit dem Gesellschaftsvermögen, wenn eine angemessene Berufshaftpflichtversicherung besteht.

Für welche Berufsgruppen eignet sich die PartG mbB

Die PartG mbB ist nicht für alle Berufe geeignet. Nur bestimmte freie Berufe mit speziellen Regeln können sie nutzen. Diese Rechtsform ist besonders für Berufe mit hohen Risiken interessant.

Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Steuerberater nutzen die PartG mbB oft. Seit 2013 ist das möglich. Wirtschaftsprüfer profitieren von klaren Versicherungsregeln.

Beide Berufe arbeiten oft in Teams. Sie schätzen den Schutz ihres Privatvermögens bei schwierigen Aufgaben.

Rechtsanwälte und Patentanwälte

Rechtsanwälte waren früh dabei. Die Bundesrechtsanwaltsordnung regelt seit 2013 die Versicherung. Patentanwälte haben ähnliche Möglichkeiten.

Architekten und beratende Ingenieure

Architekten und Ingenieure mit kammerfähiger Beratungstätigkeit können eine PartG mbB gründen. Die Kammern legen spezifische Versicherungsanforderungen fest. Diese Berufe schätzen die Haftungsbeschränkung bei großen Projekten.

Ausgeschlossene Berufsgruppen

Ärzte, Zahnärzte und Apotheker dürfen keine PartG mbB gründen. Die fehlenden Regeln zur Versicherung verhindern das. Auch Heilpraktiker und andere nicht verkammerte Berufe bleiben ausgeschlossen.

Voraussetzungen für die Gründung einer PartG mbB

Um eine Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung zu gründen, müssen bestimmte PartG mbB Voraussetzungen erfüllt werden. Freiberufler müssen zuerst prüfen, ob ihr Beruf für diese Gesellschaftsform zulässig ist. Es gibt auch spezifische berufsrechtliche Anforderungen.

Bei der Gründungsvoraussetzungen Partnerschaft gibt es wichtige Punkte. Zwei Partner, die in derselben oder verwandten Berufen arbeiten, müssen zusammenarbeiten. Der Partnerschaftsvertrag ist die Grundlage und regelt die Beziehungen innerhalb der Gesellschaft.

Die Eintragung in das Partnerschaftsregister erfolgt beim Amtsgericht, wo die Gesellschaft ihren Sitz hat.

Ein zentraler Punkt bei der Anforderungen beschränkte Berufshaftung ist die Berufshaftpflichtversicherung. Diese Versicherung muss den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und anerkannt sein. Die Versicherungssumme hängt von der Berufskammer ab. Zum Beispiel benötigen Steuerberater eine Deckung von 1 Million Euro pro Versicherungsfall.

Alle Partner müssen ihre Qualifikation durch Zulassungen nachweisen. Die Gesellschaft muss in Deutschland einen festen Sitz haben. Der Name muss „mit beschränkter Berufshaftung“ oder „mbB“ enthalten. Diese Bedingungen garantieren die rechtliche Gründung und den Haftungsschutz der Partner.

Die Berufshaftpflichtversicherung als Kernvoraussetzung

Die Berufshaftpflichtversicherung PartG mbB ist sehr wichtig für die Gründung. Ohne sie kann man nicht im Partnerschaftsregister eingetragen werden. Sie schützt vor finanziellen Schäden und ermöglicht die Haftungsbeschränkung.

Gesetzlich vorgeschriebene Mindestversicherungssummen

Jede Berufsgruppe hat eine Mindestversicherungssumme. Rechtsanwälte müssen zum Beispiel 2,5 Millionen Euro pro Versicherungsfall haben. Steuerberater brauchen mindestens 1 Million Euro. Die genaue Summe hängt von den Berufsordnungen und der Region ab.

Berufsrechtliche Regelungen der jeweiligen Kammern

Die Kammern haben spezifische Anforderungen an die Versicherung. Die Bundesrechtsanwaltskammer, Steuerberaterkammer und Architektenkammer haben eigene Regeln. Dazu gehören die Mindestversicherungssumme, Selbstbehalte und Ausschlussklauseln.

Versicherungsnachweis bei der Anmeldung

Man muss den Versicherungsnachweis Partnerschaft schon bei der Anmeldung haben. Die Versicherungsbescheinigung sendet man direkt an das Amtsgericht. Eine lückenlose Dokumentation der Versicherung ist wichtig. Die Bescheinigung muss auf die PartG mbB ausgestellt sein und alle Partner namentlich aufführen.

Haftungsbeschränkung und Vermögensschutz

Freiberufler profitieren von der Haftungsbeschränkung PartG mbB. Bei Fehlern in der Arbeit schützt die beschränkte Berufshaftung ihr Eigentum. Die Gesellschaft haftet nur bis zur Höhe der Versicherungssumme.

Bei der PartG mbB schützt der Vermögensschutz Freiberufler. Die Berufshaftpflichtversicherung deckt Schäden ab. Persönliche Werte wie Haus oder Sparguthaben bleiben sicher.

Bei Behandlungsfehlern bleibt der Privatvermögen Schutz bestehen. Die Versicherung regelt bis zur Deckungssumme. Partner müssen nicht für Fehler anderer einstehen.

Die Mindestversicherungssumme liegt bei 2,5 Millionen Euro. Rechtsanwalts- und Steuerberaterkammern bestimmen diese Beträge. Nach Eintrag ins Partnerschaftsregister ist der Vermögensschutz Freiberufler gesichert.

Unterschiede zwischen PartG und PartG mbB in der Haftung

Bei der Wahl der Rechtsform für Freiberufler ist die Haftung wichtig. Man muss zwischen PartG und PartG mbB wählen. Diese Entscheidung schützt das Privatvermögen bei Fehlern.

Persönliche Haftung bei der klassischen PartG

Bei PartG haftet jeder Partner persönlich. Ein Fehler eines Partners kann das gesamte Privatvermögen kosten. Die anderen Partner sind meistens geschützt, außer sie waren direkt beteiligt.

Vollständiger Haftungsausschluss bei der PartG mbB

Bei PartG mbB gibt es keinen Haftungsausschluss für Partner. Der Schuldige muss nicht mit seinem Privatvermögen zahlen. Die Haftung liegt bei der Berufshaftpflichtversicherung.

Schutz des Privatvermögens aller Partner

Bei PartG mbB ist das Vermögen aller Partner geschützt. Eigenheime und Ersparnisse bleiben auch bei Fehlern sicher. Die Versicherung deckt alle Schäden.

Der Gründungsprozess Schritt für Schritt

Der PartG mbB Gründungsprozess hat einen klaren Ablauf. Jeder Schritt ist wichtig und muss in der richtigen Reihenfolge erfolgen. So entsteht die Gesellschaft rechtlich wirksam.

Erstellung des Partnerschaftsvertrags

Der erste Schritt ist die Erstellung eines Partnerschaftsvertrags. Dabei werden die Rechte und Pflichten der Partner festgelegt. Der Vertrag regelt, wie das Geschäft geführt und der Gewinn geteilt wird.

Ein wichtiger Punkt ist der Zusatz „mit beschränkter Berufshaftung“ im Firmennamen.

Notarielle Beurkundung und Beglaubigung

Die notarielle Beurkundung der Unterschriften ist Pflicht. Der Notar prüft, wer unterschrieben hat, und bestätigt die Echtheit. Dies kostet zwischen 20 und 50 Euro pro Unterschrift.

Anmeldung beim Partnerschaftsregister

Die Partnerschaftsregister Anmeldung ist der letzte Schritt. Das Amtsgericht prüft alle Unterlagen. Man muss den Partnerschaftsvertrag und die Versicherungsnachweise vorlegen.

Die Eintragung dauert meist zwei bis vier Wochen.

Namensgebung und verpflichtende Zusätze

Die korrekte Namensgebung für eine PartG mbB ist sehr wichtig. Bei der Firmierung Partnerschaft gibt es strenge Regeln. Der Name muss den Nachnamen eines Partners enthalten.

Der Name kann auch durch Vornamen oder Berufsbezeichnungen ergänzt werden. Der Zusatz „mbB“ ist gesetzlich vorgeschrieben. Er muss im Firmennamen stehen.

Partner können entweder „mbB“ oder „mit beschränkter Berufshaftung“ verwenden. Beide sind rechtlich gleichwertig. Sie bieten den Haftungsschutz.

Der Zusatz kommt direkt nach „Partnerschaft“. Ein Beispiel wäre: „Müller & Schmidt Partnerschaft mbB Steuerberater“. So wissen Mandanten und Geschäftspartner um die Haftungsbeschränkung.

Ohne den korrekten Zusatz gilt die Haftungsbeschränkung nicht. Dann haften alle Partner persönlich. Das Partnerschaftsregister prüft die Namensführung bei der Anmeldung.

Änderungen der Firmierung erfordern eine neue Eintragung. Das kann Kosten verursachen. Die genaue Einhaltung der Vorschriften schützt das Privatvermögen der Partner.

Partnerschaftsvertrag und seine wesentlichen Bestandteile

Der Partnerschaftsvertrag PartG mbB ist das Grundrecht der Gesellschaft. Jeder Partner muss die Klauseln genau kennen, bevor er unterschreibt. Er muss schriftlich sein und notariell beglaubigt werden.

Regelungen zur Geschäftsführung

Die Geschäftsführung Regelungen sagen, wer die Gesellschaft vertritt. Bei PartG mbB kann man zwischen Einzel- und Gesamtgeschäftsführung wählen. Viele wählen eine gemischte Form.

So kann jeder Partner alltägliche Geschäfte führen. Aber für wichtige Entscheidungen braucht man die Zustimmung aller.

Gewinn- und Verlustverteilung

Die Gewinnverteilung basiert auf den Anteilen im Vertrag. Ohne spezielle Regelung teilen alle Partner gleich. Viele regeln die Verteilung nach Umsatz, Arbeitszeit oder Seniorität.

Verluste werden ebenso aufgeteilt.

Ein- und Austrittsregelungen

Austrittsregelungen schützen beide Seiten bei Trennung. Der Vertrag sollte Kündigungsfristen, Abfindung und Wettbewerbsverbote regeln. Bei Tod oder Berufsunfähigkeit greifen spezielle Klauseln.

Neue Partner brauchen meist die Zustimmung aller.

Eintragung ins Partnerschaftsregister

Die Partnerschaftsregister Eintragung ist der letzte Schritt, um eine PartG mbB zu gründen. Das Amtsgericht am Ort der Niederlassung führt das Register. Die Anmeldung erfolgt online über das Gerichts- und Verwaltungspostfach durch einen Notar.

Für die PartG mbB Registrierung gibt es spezielle Anforderungen. Man muss den Partnerschaftsvertrag und die Adresse der Gesellschaft vorlegen. Auch ein Nachweis über die Berufshaftpflichtversicherung ist nötig. Diese Versicherung muss den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Das Registerverfahren dauert meist zwei bis vier Wochen. Die Registergerichte prüfen alle Dokumente genau. Wenn es Mängel gibt, fordert das Gericht Nachbesserungen an. Erst nach der Prüfung erfolgt die Eintragung.

Die Anmeldung Partnerschaft kostet zwischen 150 und 250 Euro Gerichtsgebühren. Nach der Eintragung erhält die Gesellschaft eine Registernummer. Diese muss auf Geschäftsbriefen und Rechnungen stehen. Die PartG mbB wird rechtlich erst mit der Eintragung existent. Vorher haften die Partner persönlich für alle Verbindlichkeiten.

Steuerliche Behandlung der PartG mbB

Die Steuern für eine PartG mbB sind ähnlich wie bei einer normalen Partnerschaft. Freiberufler profitieren von steuerlichen Vorteilen. Anwälte, Steuerberater und Architekten finden das besonders attraktiv.

Die Besteuerung ist transparent. So entsteht keine Doppelbesteuerung.

Einkommensteuerliche Aspekte

Bei der Einkommensteuer gilt das Transparenzprinzip. Die Gesellschaft zahlt keine Einkommensteuer. Gewinne und Verluste gehen direkt an die Partner.

Jeder Partner versteuert seinen Anteil mit seinem persönlichen Steuersatz. Die Einkünfte gelten als selbstständige Arbeit.

Umsatzsteuerliche Besonderheiten

Die Umsatzsteuer für Freiberufler in einer PartG mbB ist einfach. Die Gesellschaft ist umsatzsteuerpflichtig. Umsatzsteuer fällt bei Leistungen zwischen Partnern und der Gesellschaft meist nicht an.

Bestimmte Berufsgruppen, wie Ärzte bei Heilbehandlungen, sind steuerfrei.

Gewerbesteuerbefreiung für Freiberufler

Die Gewerbesteuerbefreiung ist ein großer Vorteil. Freiberufler zahlen keine Gewerbesteuer, solange sie nur freiberuflich arbeiten. Auch bei hohen Gewinnen ist das so.

Man muss aber darauf achten, dass keine gewerbliche Tätigkeit entsteht.

Vorteile gegenüber anderen Gesellschaftsformen

Die PartG mbB bietet Freiberuflern viele Vorteile. Sie kombiniert professionelle Anforderungen mit gutem Schutz vor Haftung. Es ist wichtig, die eigenen Bedürfnisse genau zu kennen, bevor man sich entscheidet.

Vergleich mit der GmbH

Bei der PartG mbB und GmbH gibt es große Unterschiede. Die PartG mbB braucht kein Stammkapital von 25.000 Euro. Die Gründungskosten sind viel niedriger.

Freiberufler bleiben bei der PartG mbB von Gewerbesteuer befreit. Bei der GmbH muss man Gewerbesteuer zahlen, wenn man über 24.500 Euro verdient.

Abgrenzung zur GbR

Bei der Gesellschaft bürgerlichen Rechts gibt es keinen Haftungsschutz. Die Partner haften mit ihrem Privatvermögen. Bei der PartG mbB ist das Vermögen durch Berufshaftpflichtversicherung geschützt.

Die Registereintragung gibt der PartG mbB mehr Seriosität im Geschäftsverkehr.

Unterschiede zur Limited Liability Partnership

Die LLP Alternative kommt aus dem angelsächsischen Rechtsraum. In Deutschland nutzen Freiberufler oft die PartG mbB statt britische LLPs. Die PartG mbB ist in Deutschland gut anerkannt.

Steuerlich sind deutsche Rechtsformen oft vorteilhafter. Die Verwaltung einer PartG mbB ist einfacher als bei einer ausländischen LLP.

Organisation und Geschäftsführung

Bei der Geschäftsführung PartG mbB sind alle Partner gemeinsam verantwortlich. Jeder Partner kann die Geschäfte führen. Das ermöglicht eine flexible Führung und schützt die berufliche Eigenverantwortung.

Die Organisation Partnerschaft kann man im Vertrag anpassen. Partner können bestimmte Bereiche oder Mandate selbst bearbeiten. Für außergewöhnliche Geschäfte braucht man die Zustimmung aller.

Viele Partnerschaften haben spezielle Führungsstrukturen. Manchmal gibt es einen geschäftsführenden Partner oder Ausschüsse für bestimmte Aufgaben. Die Vertretungsbefugnis Partner wird oft nach Fachgebieten verteilt.

Die Organisation Partnerschaft muss bestimmte Regeln beachten. Die Geschäftsführung PartG mbB muss genauso sorgfältig sein wie bei Einzelpraxen.

Kosten der Gründung und laufende Aufwendungen

Die Kosten für die Gründung einer PartG mbB sind vielfältig. Es gibt einmalige Ausgaben und regelmäßige Kosten. Diese Kosten hängen von der Anzahl der Partner und der Region ab.

Notarkosten und Registergebühren

Die Kosten für den Notar hängen vom Gerichts- und Notarkostengesetz ab. Für den Partnerschaftsvertrag fallen 800 bis 2.500 Euro an. Die Eintragung ins Partnerschaftsregister kostet 250 bis 380 Euro.

Versicherungsprämien

Versicherungsprämien sind ein wichtiger Kostenfaktor. Je nach Berufsgruppe und Versicherungssumme liegen die Prämien zwischen 3.000 und 15.000 Euro pro Jahr. Steuerberater zahlen durchschnittlich 4.500 Euro, Rechtsanwälte etwa 6.000 Euro.

Verwaltungsaufwand und Buchführungspflichten

Die laufenden Kosten beinhalten Buchführung und Jahresabschlüsse. Eine externe Steuerberatung kostet jährlich 2.000 bis 5.000 Euro. Die Führung des Partnerschaftsregisters erfordert zusätzliche Arbeit.

Software für die Buchhaltung kostet monatlich 50 bis 200 Euro.

Praktische Tipps für die erfolgreiche Gründung

Die Vorbereitung für die PartG mbB Gründung ist sehr wichtig. Überprüfen Sie die Versicherungsbescheinigung genau. Die Bundesrechtsanwaltskammer sagt, dass Fehler zu Verzögerungen führen können.

Jede Berufskammer hat besondere Anforderungen an die Berufshaftpflichtversicherung. Wissen Sie das schon vor der ersten Beratung beim Notar?

Bei der Partnerschaftsgründung ist die Wahl der Rechtsform entscheidend. Vergleichen Sie PartG mbB mit GmbH oder Partnerschaftsgesellschaft. Die Berufskammern geben detaillierte Infos zu berufsrechtlichen Regelungen.

Bei der Steuerberaterkammer Bayern oder der Rechtsanwaltskammer Frankfurt finden Sie spezifische Merkblätter. Diese Beratung ist kostenlos und hilft bei der Entscheidung.

Planen Sie genug Zeit für den Gründungsprozess ein. Der Partnerschaftsvertrag braucht zwei bis drei Wochen. Die Eintragung ins Partnerschaftsregister dauert vier bis sechs Wochen.

Bereiten Sie alle Unterlagen vor dem Notartermin vor. Diese Tipps sparen Zeit und Kosten. Eine professionelle Gründungsberatung kann den Prozess beschleunigen.

Die Gründung als Freiberufler eröffnet eine einzigartige Selbstständigkeit in Deutschland. Freiberufler nutzen ihre akademische Ausbildung oder kreative Fähigkeiten. Zu den Freiberufen gehören Ärzte, Rechtsanwälte, Architekten und Künstler.

Als Freiberufler genießen man viele Freiheiten. Man braucht keine Gewerbeanmeldung und meldet sich direkt beim Finanzamt an. Das spart Zeit und Geld beim Start in die Selbstständigkeit.

Freiberufler profitieren auch bei den Steuern. Sie zahlen keine Gewerbesteuer und können ihre Buchhaltung einfach halten. Die Einnahmenüberschussrechnung reicht für die Gewinnermittlung aus. Oft entfällt eine komplexe Bilanzierung.

Das Partnerschaftsgesetz sieht Freiberufe als Dienstleistungen höherer Art. Diese basieren auf spezieller Qualifikation oder kreativem Talent. Die persönliche Leistung steht im Mittelpunkt.

Was sind Freie Berufe – Freiberufler nach deutschem Recht?

Freiberufler haben in Deutschland eine besondere Rolle. Die PartGG Definition hilft uns, ihre Arbeit zu verstehen. Sie unterscheiden sich von Gewerbetreibenden durch ihre Qualifikationen und Tätigkeiten.

Die gesetzliche Definition nach dem Partnerschaftsgesellschaftsgesetz

§ 1 Abs. 2 PartGG definiert Freiberufler genau. Sie arbeiten mit besonderer Qualifikation oder Kreativität. Ihre Arbeit ist eigenverantwortlich und dient sowohl Auftraggebern als auch der Allgemeinheit.

Merkmale der persönlichen und eigenverantwortlichen Dienstleistung

Freiberufler arbeiten persönlich und eigenverantwortlich. Sie sind fachlich unabhängig und haben keine Weisungen. Ihre Arbeit ist direkt mit den Kunden verbunden und sie gestalten sie individuell.

Besondere berufliche Qualifikation als Grundvoraussetzung

Eine gute Ausbildung ist wichtig für Freiberufler. Viele haben einen Hochschulabschluss oder ähnliche Kenntnisse durch Erfahrung. Diese Qualifikationen sichern die Qualität ihrer Arbeit.

Die Katalogberufe nach § 18 EStG im Detail

Das Einkommensteuergesetz listet in § 18 EStG bestimmte Berufe auf. Diese Liste ist wichtig, um freiberufliche Tätigkeiten in Deutschland anzuerkennen. Wer zu diesen Berufen gehört, genießt steuerliche Vorteile und muss nicht immer eine Gewerbeanmeldung machen.

Heilberufe und medizinische Fachrichtungen

Ärzte, Zahnärzte und Tierärzte sind klassische Heilberufe. Das Gesetz erkennt auch Heilpraktiker, Physiotherapeuten und Krankengymnasten als Freiberufler an. Hebammen und Heilmasseure bringen ihre medizinische Expertise ein.

Rechts-, Steuer- und Wirtschaftsberatende Berufe

Rechtsanwälte, Notare und Patentanwälte sind wichtig für die Rechtsberatung. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer helfen bei Finanzfragen. Beratende Volks- und Betriebswirte komplettieren das Spektrum.

Naturwissenschaftliche und technische Berufe

Architekten und Ingenieure formen das Bauwesen und die Technik. Vermessungsingenieure, Handelschemiker und Lotsen ergänzen diese Gruppe. Ihre Ausbildung macht sie zu Freiberuflern.

Sprach- und informationsvermittelnde Berufe

Journalisten und Bildberichterstatter dokumentieren das Geschehen. Dolmetscher und Übersetzer ermöglichen internationale Kommunikation. Diese Berufe sind wichtig für die Informationsvermittlung und erfüllen die Kriterien der Liste.

Ähnliche Berufe und deren Anerkennung als Freiberufler

Finanzämter erkennen nicht nur klassische Katalogberufe als freiberuflich an. Auch ähnliche Berufe können als Freiberufler anerkannt werden, wenn sie bestimmte Kriterien erfüllen. Wichtig ist dabei eine vergleichbare Ausbildung und Tätigkeit.

Der Beruf muss in Ausbildung und Praxis wesentliche Übereinstimmungen mit einem Katalogberuf haben. Die Arbeit sollte geistig und kreativ sein. Wer eine amtliche Erlaubnis für einen Katalogberuf hat, gilt auch für ähnliche Berufe.

Ergotherapeuten gelten als ähnlich den heilenden Katalogberufen. Ihre medizinische Ausbildung und therapeutische Arbeit sind Grundlage für die Anerkennung. Logopäden mit Erlaubnis nach dem Logopädengesetz erhalten ebenfalls die Anerkennung als Freiberufler.

Die Anerkennung erfolgt im Einzelfall durch das Finanzamt. Es muss gezeigt werden, dass die Tätigkeit ähnlich einem Katalogberuf ausgeübt wird.

Tätigkeitsberufe und wissenschaftliche Arbeitsfelder

Es gibt viele Berufe, die man als freiberuflich betrachten kann. Dazu gehören wissenschaftliche Tätigkeiten und künstlerische Berufe. Obwohl man oft eine bestimmte Ausbildung hat, entscheidet das Finanzamt, ob man wirklich freiberuflich arbeitet.

Unterrichtende und erzieherische Tätigkeiten

Lehrkräfte in privaten Schulen arbeiten meistens freiberuflich. Dazu gehören Musiklehrer, Nachhilfelehrer und Dozenten in Privatschulen. Ihre Arbeit wird steuerlich gut behandelt, solange sie selbstständig arbeiten.

Künstlerische und schöpferische Berufsausübung

Maler, Musiker und Schriftsteller sind Beispiele für freie Künstler. Ihre Hauptaufgabe ist die schöpferische Tätigkeit. Designer müssen zeigen, dass sie künstlerisch arbeiten.

Einzelfallprüfung durch das Finanzamt

Das Einzelfallprüfung Finanzamt entscheidet, ob man wirklich freiberuflich ist. Ein Architekt mit eigenem Bauunternehmen wird oft als Gewerbetreibender eingestuft. Rechtsanwälte mit Personalleasingfirma verlieren ihren Status als Freiberufler. Das Finanzamt schaut sich die Gesamttätigkeit genau an und entscheidet dann.

Der Gründungsprozess für Freiberufler in Deutschland

Wer als Freiberufler selbstständig werden möchte, muss einen anderen Weg gehen als Gewerbetreibende. Die Anmeldung beim Finanzamt ist der erste Schritt. Ein Besuch beim Gewerbeamt ist nicht nötig. Das macht den Start viel einfacher.

Die Anmeldung Finanzamt erfolgt durch ein Fragebogen. Dieser muss innerhalb von vier Wochen eingereicht werden. Das Finanzamt prüft die Angaben und gibt eine Steuernummer.

Neben der Anmeldung beim Finanzamt gibt es mehr Schritte. Bei kreativen und publizistischen Berufen prüft die Künstlersozialkasse die Versicherungspflicht. Die Berufsgenossenschaft muss über die Selbstständigkeit informiert werden.

Ärzte, Rechtsanwälte und Architekten müssen sich bei ihrer Berufskammer anmelden. Diese Kammern überwachen die Berufspflichten und bieten Unterstützung. Es ist wichtig, die Anforderungen der eigenen Berufsgruppe zu kennen.

Anmeldung beim Finanzamt statt Gewerbeanmeldung

Als Freiberufler starten Sie anders als Gewerbetreibende. Die Finanzamt Anmeldung ist direkt und einfach. Das spart Zeit und mindert Bürokratie.

Beantragung der Steuernummer direkt beim Finanzamt

Um eine Steuernummer beantragen zu können, füllen Sie einen Fragebogen aus. Das Finanzamt prüft dann, ob Sie als Freiberufler gelten. Nach der Prüfung bekommen Sie Ihre Steuernummer in zwei bis vier Wochen.

Keine Pflicht zur Gewerbeanmeldung

Ein großer Vorteil: Keine Gewerbeanmeldung ist nötig. Sie sparen Gebühren von 20 bis 60 Euro. Auch eine Mitgliedschaft in IHK oder HWK entfällt.

Viele Freiberufler sind in spezifischen Kammern wie der Steuerberaterkammer oder Ingenieurkammer.

Unterschiede zum gewerblichen Anmeldeverfahren

Steuerliche Vorteile der freiberuflichen Tätigkeit

Freiberufler haben in Deutschland große steuerliche Vorteile. Diese Vorteile kommen von ihrer besonderen Berufstätigkeit und der langen Ausbildungszeit. Die wichtigsten Vorteile sind die Befreiung von der Gewerbesteuer und einfache Buchführung.

Befreiung von der Gewerbesteuer

Die Gewerbesteuer Befreiung ist ein großer finanzieller Vorteil. Gewerbetreibende zahlen 7 bis 17 Prozent Gewerbesteuer, Freiberufler nicht. Bei einem Gewinn von 50.000 Euro sparen sie so tausende Euro.

Einnahmenüberschussrechnung statt Bilanzierung

Die Einnahmenüberschussrechnung (EÜR) macht die Gewinnermittlung einfach. Freiberufler notieren nur ihre Einnahmen und abziehen die Ausgaben. Keine doppelte Buchführung nötig, was Zeit und Kosten spart.

Pauschalbeträge als Betriebsausgaben

Bestimmte Freiberufler nutzen die Betriebsausgaben Pauschale. Journalisten können 30 Prozent ihrer Einnahmen, höchstens 2.455 Euro, pauschal absetzen. Schriftsteller und Wissenschaftler können bis zu 25 Prozent absetzen. Diese Vorteile machen die Steuererklärung einfacher und senken die Steuerlast.

Sozialversicherung und Berufskammern für Freiberufler

Freiberufler haben spezielle Regeln für ihre Sozialversicherung. Die Pflicht zur Versicherung hängt von ihrem Beruf und ihrer persönlichen Lage ab. Viele müssen sich bei der Berufsgenossenschaft anmelden und Kontakt zur Berufskammer aufnehmen.

Künstler und Publizisten prüfen ihre Pflicht zur Versicherung bei der Künstlersozialkasse. Diese Einrichtung hilft Kreativen, in die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung einzusteigen. Die Künstlersozialkasse zahlt den Arbeitgeberanteil an Sozialversicherungsbeiträgen.

Einige Freiberufler müssen in Berufskammern sein. Ärzte sind in der Ärztekammer, Rechtsanwälte in der Rechtsanwaltskammer und Architekten in der Architektenkammer. Diese Kammern sorgen dafür, dass die Berufspflichten eingehalten werden.

Die Berufsgenossenschaft kümmert sich um die Unfallversicherung. Freiberufler müssen sich innerhalb einer Woche anmelden. Die Beiträge hängen vom Verdienst und der Gefahrenklasse ab.

Buchführung und Gewinnermittlung bei freien Berufen

Die vereinfachte Buchführung ist ein großer Vorteil für Freiberufler. Sie müssen nicht wie Gewerbetreibende bilanzieren. Das spart Zeit und macht die Arbeit einfacher.

Vereinfachte Buchführung ohne Bilanzierungspflicht

Freiberufler brauchen keine komplexen Bücher. Sie notieren einfach alle Geschäfte. Einnahmen und Ausgaben werden in einer Liste aufgezeichnet. Das spart Zeit und Geld für Buchhalter.

Einnahmenüberschussrechnung als Standard

Die EÜR ist wichtig für die Gewinnermittlung Freiberufler. Man vergleicht Einnahmen mit Ausgaben. Der Unterschied ist der Gewinn, den man steuerlich anerkennt.

Freiwillige doppelte Buchführung

Manche Freiberufler wählen die doppelte Buchführung. Das ist bei großen Praxen oder komplexen Geschäften besser. Wer eine GmbH gründet, muss bilanzieren. Das bedeutet, man verliert steuerliche Vorteile.

Rechtsformen und Gesellschaftsgründung für Freiberufler

Freiberufler haben viele Möglichkeiten, ihre Rechtsform zu wählen. Diese Entscheidung beeinflusst Steuern, persönliche Haftung und die Organisation ihrer Arbeit.

Die Partnerschaftsgesellschaft als spezielle Rechtsform

Die Partnerschaftsgesellschaft ist für Freiberufler gedacht. Alle müssen in freien Berufen arbeiten und ihre Fähigkeiten einbringen. Ein großer Pluspunkt ist die Steuer: Die Gesellschaft zahlt keine Steuern, aber die Gesellschafter schon.

GbR-Gründung mit anderen Freiberuflern

Eine GbR Freiberufler ist eine einfache Option. Mehrere Freiberufler können zusammenarbeiten. Jeder muss die nötigen Fähigkeiten haben. Eine Eintragung im Handelsregister ist nicht nötig.

Problematik bei Kapitalgesellschaften

Das Kapitalgesellschaft Problem ist klar: Eine GmbH oder UG führt zu einem Gewerbebetrieb. Das gilt, egal was man macht. Auch ohne passende Kenntnisse wird die Arbeit zu Gewerbe.

Abgrenzung zwischen freiberuflicher und gewerblicher Tätigkeit

Viele Selbstständige fragen sich, ob sie als Freiberufler oder Gewerbetreibender gelten. Dieser Unterschied beeinflusst nicht nur die Steuern. Er wirkt sich auch auf viele rechtliche und administrative Pflichten aus.

Ein Gewerbebetrieb liegt nach § 15 EStG vor, wenn man selbstständig und nachhaltig arbeitet. Man muss dabei Gewinn machen wollen und am allgemeinen Wirtschaftsverkehr teilnehmen. Freiberufler arbeiten mit geistiger und schöpferischer Arbeit. Gewerbetreibende hingegen bieten Handel oder standardisierte Dienstleistungen an.

Beispiele zeigen, wie es in der Praxis aussieht. Ein Architekt, der nur plant, ist freiberuflich. Wenn er Bauten errichtet, ist er gewerblich. EDV-Berater entwickeln Systemsoftware freiberuflich, verkaufen Anwendungssoftware aber gewerblich.

Der Unterschied zwischen Freiberuflern und Gewerbetreibenden ist besonders bei Tätigkeiten wie Detektiv, Handelsvertreter oder Inkassobüro groß. Die richtige Einstufung nach § 15 EStG hilft, spätere Probleme mit dem Finanzamt zu vermeiden.

Gemischte Tätigkeiten und steuerliche Behandlung

Freiberufler arbeiten oft in mehreren Bereichen. Sie haben dabei freiberufliche und gewerbliche Einkünfte. Wie diese getrennt werden, entscheidet, ob sie als Freiberufler oder Gewerbetreibende gelten.

Trennung von freiberuflichen und gewerblichen Einkünften

Freiberufler können ihre Einkünfte steuerlich trennen, wenn sie wirtschaftlich und organisatorisch getrennt sind. Ein Beispiel ist ein Architekt, der sein Planungsbüro freiberuflich betreibt und einen Baustoffhandel als Gewerbe führt. Das Finanzamt prüft, ob diese Tätigkeiten miteinander verbunden sind.

Vermeidung der Infizierung des Freiberuflerstatus

Wenn gewerbliche und freiberufliche Tätigkeiten zu eng miteinander verbunden sind, spricht man von Infizierung. Ein Steuerberater, der Buchführungssoftware verkauft und in seiner Beratung nutzt, könnte seine Tätigkeit als Gewerbe qualifizieren.

Sachlicher und wirtschaftlicher Zusammenhang

Ein sachlicher Zusammenhang besteht, wenn beide Tätigkeiten denselben Kundenkreis bedienen oder dieselben Betriebsmittel nutzen. Ein wirtschaftlicher Zusammenhang liegt vor, wenn die Einnahmen einer Tätigkeit von der anderen abhängen. Nur bei klarer Abgrenzung beider Bereiche gelingt die steuerliche Trennung.

Praktische Beispiele zur Berufseinordnung

Ob ein Beruf als freiberuflich oder gewerblich gilt, kann schwierig sein. Ein Architekt wie Helmut Jahn wird als Freiberufler angesehen. Wenn er Bauzeichnungen als Poster verkauft, bleibt er freiberuflich.

Bei IT-Berufen wird es komplizierter. Ein Softwareentwickler bei SAP arbeitet meist gewerblich. Aber, wenn er eine neue Programmiersprache entwickelt oder über Cybersicherheit schreibt, könnte das freiberuflich sein.

Physiotherapeuten, wie die Praxis Schmerzfrei Berlin, sind Freiberufler. Wenn sie Wellnessmassagen anbieten, wird das gewerblich. Es ist wichtig, beide Bereiche getrennt zu halten, um Freiberufler zu bleiben.

Grafikdesigner stehen oft zwischen Kunst und Gewerbe. Eine Agentur wie Jung von Matt macht kreative Werbekampagnen, das gilt als künstlerisch-freiberuflich. Aber, wenn sie die Plakate selbst druckt, wird das gewerblich. Eine klare Trennung ist wichtig, um steuerliche Vorteile zu behalten.

Die offene Handelsgesellschaft (OHG) ist sehr beliebt für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland. Um eine OHG zu gründen, braucht man mindestens zwei Partner. Diese können Menschen oder Firmen sein.

Bei der OHG kann man vieles selbst bestimmen. Der Gesellschaftsvertrag passt man an die Bedürfnisse der Partner an. Es gibt keinen Mindestbetrag für das Startkapital. Die Gesellschafter entscheiden selbst, was sie einbringen.

Die OHG wird erst mit der Eintragung ins Handelsregister gegründet. Vorher muss man das Gewerbe beim Gewerbeamt anmelden. Das Finanzamt bekommt dann innerhalb von vier Wochen einen Fragebogen.

Ein wichtiger Punkt bei der OHG ist die persönliche Haftung. Alle Partner haften mit ihrem Vermögen für die Schulden der Firma. Das schafft Vertrauen bei anderen, bringt aber auch Risiken mit sich.

Was ist eine OHG und welche rechtlichen Grundlagen gelten?

Die offene Handelsgesellschaft ist eine der ältesten Unternehmensformen in Deutschland. Sie entsteht durch den Zusammenschluss mehrerer Personen. Das Handelsgesetzbuch regelt seit 1897 die rechtlichen Grundlagen.

Definition der offenen Handelsgesellschaft

Eine OHG entsteht, wenn mindestens zwei Personen zusammenkommen. Sie betreiben ein Handelsgewerbe unter einer gemeinsamen Firma. Jeder Gesellschafter haftet mit seinem gesamten Vermögen.

Die Gesellschaft kann Verträge abschließen und Eigentum erwerben. Sie kann auch vor Gericht auftreten. Doch sie hat keine eigene Rechtspersönlichkeit.

Rechtliche Einordnung als Personenhandelsgesellschaft

Die OHG gehört zur Kategorie der Personengesellschaften. Bei dieser Form stehen die Personen im Mittelpunkt. Das Handelsgesetzbuch regelt wichtige Aspekte in Paragraphen 105 bis 160.

Die Gesellschafter bilden eine Vermögens- und Risikogemeinschaft. Jeder trägt Verantwortung für das Handelsgewerbe.

Abgrenzung zu anderen Rechtsformen

Im Vergleich zur GmbH braucht die OHG kein Stammkapital. Bei Personengesellschaften haften die Gesellschafter persönlich. Bei der Kommanditgesellschaft gibt es Kommanditisten mit beschränkter Haftung.

Eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts kann nicht Gesellschafterin einer OHG sein. Die gemeinschaftliche Firma unterscheidet die OHG von Einzelunternehmen.

Voraussetzungen für die Gründung einer offenen Handelsgesellschaft

Um eine OHG zu gründen, müssen bestimmte Bedingungen erfüllt werden. Es geht um die Anzahl der Partner und ein gemeinsames Ziel. Die Gesetze geben hierfür die Richtlinien vor.

Mindestanzahl der Gesellschafter

Eine OHG braucht mindestens zwei Gesellschafter. Es gibt keine Obergrenze für die Anzahl der Teilnehmer. Dies ermöglicht es, den Betrieb flexibel zu gestalten.

Ein gutes Vertrauensverhältnis zwischen den Partnern ist entscheidend. Es bildet die Grundlage für den Erfolg.

Wer kann Gesellschafter werden?

Natürliche Personen aus dem In- und Ausland können Gesellschafter sein. Auch juristische Personen wie GmbH oder AG sind erlaubt. Aber Personengesellschaften, außer GbR, dürfen nicht teilnehmen.

Bei Beteiligung von Gesellschaften mit beschränkter Haftung entsteht eine GmbH & Co. OHG. Das ist eine Sonderform.

Betrieb eines Handelsgewerbes als Zweck

Das Handelsgewerbe muss selbstständig und sichtbar betrieben werden. Es soll langfristig und gewinnbringend sein. Freie Berufe wie Ärzte sind nicht erlaubt.

Land- und Forstwirtschaft zählen nicht zum Handelsgewerbe. Die Tätigkeit muss legal und den Vorgaben entsprechen.

Gesellschaftsvertrag und seine wesentlichen Bestandteile

Der OHG Gesellschaftsvertrag ist das wichtigste Dokument für jede offene Handelsgesellschaft. Man kann den Vertrag frei gestalten, was den Gesellschaftern viel Freiheit gibt. Trotzdem ist es ratsam, den Vertrag schriftlich zu machen, um Rechtssicherheit zu haben.

Bei der Einbringung von Grundstücken muss der Vertrag notariell beglaubigt werden.

Ein wichtigster Teil des Vertrags ist, was das Unternehmen macht und wie es sich nach außen zeigt. Diese Punkte machen die OHG zu etwas Besonderem.

Die Industrie- und Handelskammern bieten Musterverträge an. Für einen individuellen Vertrag sollte man einen Notar, Rechtsanwalt und Steuerberater konsultieren. Diese Experten helfen, den Vertrag genau auf die Bedürfnisse abzustimmen und Steuerfragen zu beachten.

Kapitalausstattung und Einlagen der Gesellschafter

Bei einer OHG bestimmen die Gesellschafter selbst, wie viel Kapital das Unternehmen hat. Sie entscheiden, ob es Bar- oder Sacheinlagen sind. Diese Flexibilität macht die OHG für Gründer mit verschiedenen Finanzen attraktiv.

Kein Mindestkapital erforderlich

Ein großer Vorteil der OHG ist, dass kein Mindestkapital nötig ist. Im Gegensatz zur GmbH, die 25.000 Euro Stammkapital braucht, können OHG-Gründer ohne Kapital starten. Das Gesellschaftsvermögen entsteht durch die tatsächlichen Einlagen und Gewinne.

Arten von Einlagen: Bar- und Sacheinlagen

Gesellschafter können verschiedene Einlagen machen. Bareinlagen sind Geld, das direkt auf das Konto geht. Sacheinlagen sind Dinge wie Maschinen oder Immobilien. Beide erhöhen das Vermögen und stärken das Unternehmen.

Vereinbarungen über Einlagenhöhe im Gesellschaftsvertrag

Die Einlagen werden im Vertrag festgelegt. Jeder kann mehr oder weniger einbringen. Diese Entscheidungen beeinflussen, wie Gewinne verteilt und Stimmen verteilt werden. Ohne Mindestkapital können die Partner das Kapital gut planen.

Firma und Namensgebung der OHG

Die OHG Firma ist der Name, unter dem ein Unternehmen arbeitet. Jede offene Handelsgesellschaft braucht einen einzigartigen Namen. Bei der Namenswahl gibt es Regeln, die man beachten muss.

Zulässige Firmenbezeichnungen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten für den Namen. Eine Personenfirma zeigt die Namen der Gesellschafter, wie „Müller & Schmidt OHG“. Eine Sachfirma beschreibt, was das Unternehmen macht, zum Beispiel „Berliner Textilhandel OHG“. Eine Phantasiefirma wählt einen kreativen Namen, der nicht direkt auf Personen oder Tätigkeiten hinweist, wie „Sunrise OHG“.

Pflichtangabe des Rechtsformzusatzes

Der Firmenname muss den Rechtsformzusatz haben. Man kann „offene Handelsgesellschaft“ oder „OHG“ schreiben. Das zeigt anderen, wie das Unternehmen organisiert ist. Manchmal muss man auch zeigen, dass eine GmbH dabei ist.

Firmenschutz und Unterscheidungskraft

Der Name muss einzigartig sein. Die Industrie- und Handelskammer prüft das. Nach der Anmeldung hat die OHG Schutz vor falschen Namen.

Schritte zur Gründung und Handelsregistereintragung

Um eine OHG zu gründen, gibt es klare Schritte. Jeder Schritt hängt vom vorherigen ab. Die Handelsregistereintragung ist der letzte Schritt, der die Gründung rechtlich abschließt. Eine gute Vorbereitung spart Zeit und vermeidet Probleme.

Abschluss des Gesellschaftsvertrages

Der Gesellschaftsvertrag ist die Basis jeder OHG. Alle Gesellschafter müssen zustimmen. Er beschreibt, wie die Gesellschaft läuft und wer sie leitet. Es ist wichtig, den Vertrag schriftlich zu machen.

Notarielle Anmeldung beim Handelsregister

Die Anmeldung beim Handelsregister erfolgt beim Amtsgericht. Ein Notar prüft die Unterschriften. Die Anmeldung enthält wichtige Infos wie den Firmennamen und den Geschäftszweck.

Gewerbeanmeldung und steuerliche Erfassung

Nach der Anmeldung beim Handelsregister muss man sich beim Gewerbeamt anmelden. Das Finanzamt wird automatisch informiert. Die Gesellschafter müssen einen steuerlichen Erfassungsbogen ausfüllen. Dann bekommt man eine Steuernummer.

Ein Geschäftskonto ist für die OHG unerlässlich. Die Berufsgenossenschaft meldet sich nach der Gewerbeanmeldung. Manchmal beantragt man eine Betriebsnummer bei der Arbeitsagentur.

Haftungsverhältnisse in der offenen Handelsgesellschaft

Bei einer OHG Haftung sind alle Gesellschafter persönlich für die Schulden der Gesellschaft verantwortlich. Das bedeutet, ihr Privatvermögen ist nicht geschützt. Sie haften unbeschränkt für alle Verbindlichkeiten.

Das Prinzip der Gesamtschuld erlaubt es Gläubigern, ihre Forderungen bei jedem Gesellschafter geltend zu machen. Ein Gläubiger kann von einem Gesellschafter die volle Zahlung verlangen. Der betroffene Gesellschafter muss dann mit den anderen intern ausgleichen.

Neue Gesellschafter haften unmittelbar für alle Schulden der OHG. Das gilt auch für Verbindlichkeiten, die vor ihrem Beitritt entstanden sind. Ihr Privatvermögen wird sofort von Gläubigern eingefordert.

Nach dem Austritt aus der Gesellschaft bleibt die persönliche Haftung fünf Jahre bestehen. Ehemalige Gesellschafter haften weiterhin für bestehende Schulden. Diese Regelung schützt die Gläubiger und macht die Gesamtschuld für ausscheidende Partner langfristig riskant.

Geschäftsführung und Vertretungsbefugnisse

Die Geschäftsführung in einer OHG folgt klaren Regeln. Das Handelsgesetzbuch bestimmt, was Gesellschafter tun dürfen. Es gibt auch Regeln, wie sie die Gesellschaft vertreten dürfen.

Einzelgeschäftsführung und Einzelvertretung

Jeder Gesellschafter einer OHG kann allein für die Gesellschaft handeln. Das heißt, er kann Verträge abschließen und Rechnungen stellen. Er kann auch Bestellungen aufgeben.

Es gibt jedoch Ausnahmen. Entscheidungen wie die Änderung der Firma oder die Aufnahme neuer Gesellschafter brauchen die Zustimmung aller.

Möglichkeiten der Gesamtvertretung

Man kann auch die Gesamtvertretung vereinbaren. Dann müssen mehrere oder alle Gesellschafter zusammen handeln. Das schützt vor schnellen Entscheidungen.

Es gibt auch eine Sonderform. Bei der gemischten Gesamtvertretung handelt ein Gesellschafter nur mit einem Prokuristen.

Bestellung von Prokuristen

Gesellschafter können einen Prokuristen bestellen. Der Prokurist kann für alle Geschäfte handeln. Seine Macht wird im Handelsregister eingetragen.

Viele OHGs haben einen Prokuristen. So können sie erfahrene Mitarbeiter in die Führung einbinden.

Steuerliche Behandlung der OHG

Die offene Handelsgesellschaft (OHG) unterliegt speziellen steuerlichen Regelungen. Im Gegensatz zu Kapitalgesellschaften zahlt die OHG keine Einkommensteuer. Die Steuerlast verteilt sich auf verschiedene Ebenen und betrifft sowohl die Gesellschaft als auch die Gesellschafter direkt.

Einkommensteuer für Gesellschafter

Als Mitunternehmer versteuern die Gesellschafter ihre Gewinnanteile aus der OHG in ihrer persönlichen Einkommensteuer. Die Ermittlung erfolgt durch eine einheitliche und gesonderte Gewinnfeststellung beim Finanzamt. Der Gesamtgewinn wird nach dem vereinbarten Gewinnverteilungsschlüssel aufgeteilt. Jeder Gesellschafter gibt seinen Anteil in seiner Steuererklärung als gewerbliche Einkünfte an.

Seit 2022 bietet das KöMoG eine interessante Alternative: Die OHG kann unwiderruflich zur Körperschaftsbesteuerung wechseln. Diese Option ermöglicht eine Besteuerung wie bei einer GmbH mit einem festen Steuersatz von 15 Prozent.

Gewerbesteuer der Gesellschaft

Die OHG ist ein selbstständiges Gewerbesteuersubjekt. Sie muss auf ihren Gewinn Gewerbesteuer zahlen. Der Hebesatz variiert je nach Gemeinde zwischen 200 und 600 Prozent. Die gezahlte Gewerbesteuer können die Mitunternehmer teilweise auf ihre persönliche Einkommensteuer anrechnen lassen.

Umsatzsteuerliche Pflichten

Als Unternehmer muss die OHG Umsatzsteuer auf ihre Leistungen berechnen und abführen. Die Voranmeldungen erfolgen in der Regel vierteljährlich. Bei Jahresumsätzen über 7.500 Euro sind monatliche Voranmeldungen erforderlich.

Buchführungspflichten und Jahresabschluss

Die OHG Buchführung folgt strengen Regeln. Als Vollkaufmann muss man eine doppelte Buchführung führen. Diese Regel gilt für jede offene Handelsgesellschaft.

Bei der doppelten Buchführung werden alle Geschäfte auf zwei Konten erfasst. Jeder Vorgang wird auf zwei Konten gebucht. So wird jede wirtschaftliche Aktivität genau dokumentiert.

Der Jahresabschluss besteht aus Bilanz und GuV. Die Bilanz zeigt Vermögen und Schulden zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die GuV listet alle Einnahmen und Ausgaben des Jahres auf.

Als Vollkaufmann muss man alle handelsrechtlichen Vorschriften befolgen. Man muss Bilanzen und Jahresabschlüsse zehn Jahre aufbewahren. Buchungsbelege sind sechs Jahre lang zu speichern. Verstöße können zu hohen Strafen führen.

Vorteile der Rechtsform OHG für Unternehmer

Die offene Handelsgesellschaft bietet viele Vorteile für Unternehmer. Sie ist besonders gut für die, die Freiheit und Schnelligkeit schätzen. Die OHG ist eine gute Wahl für viele Geschäftsideen.

Flexible Vertragsgestaltung

Ein großer Vorteil der OHG ist die flexible Gestaltung des Gesellschaftsvertrags. Gesellschafter können den Vertrag genau nach ihren Wünschen gestalten. Sie können alles von der Gewinnverteilung bis zur Geschäftsführung selbst bestimmen.

Diese Flexibilität hilft, schnell auf Marktänderungen zu reagieren. Unternehmen können ihre Struktur leicht anpassen.

Hohe Kreditwürdigkeit durch persönliche Haftung

Die persönliche Haftung der Gesellschafter mag Risiko sein. Aber sie steigert die Kreditwürdigkeit erheblich. Banken wie Commerzbank und Deutsche Bank schätzen OHGs, weil sie das Vermögen der Gesellschafter als Sicherheit sehen.

Diese bessere Bonität macht es einfacher, Kredite zu bekommen. Es verbessert auch die Verhandlungsposition bei Geschäftspartnern.

Einfache Gründung ohne Mindestkapital

Die Gründung einer OHG ist einfach und ohne Mindestkapital. Im Gegensatz zur GmbH, die 25.000 Euro Stammkapital benötigt, braucht die OHG kein bestimmtes Kapital. Die Gesellschafter entscheiden selbst, wie viel sie investieren möchten.

Der Gründungsprozess ist schnell. Man braucht nur einen Gesellschaftsvertrag und die Eintragung beim Amtsgericht. Das spart Zeit und Geld.

Nachteile und Risiken der offenen Handelsgesellschaft

Die OHG hat Vorteile, aber auch große Risiken. Das größte Problem ist die unbeschränkte Haftung aller Gesellschafter. Ein starkes Vertrauensverhältnis zwischen den Partnern ist nötig. Bei einem Wechsel eines Gesellschafters können rechtliche Probleme entstehen.

Unbeschränkte persönliche Haftung

Bei einer OHG haften alle Gesellschafter unbegrenzt. Jeder muss mit seinem Privatvermögen für die Schulden der Gesellschaft aufkommen. Das gilt auch, wenn ein anderer Gesellschafter Schulden gemacht hat.

Bei Insolvenzen von Unternehmen wie Porsche Design oder Hugo Boss könnten die Gesellschafter ihr Privatvermögen verlieren. Diese Risiken können bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten sehr gefährlich sein.

Erforderliches Vertrauensverhältnis zwischen Gesellschaftern

Ein starkes Vertrauensverhältnis ist für die OHG sehr wichtig. Jeder Gesellschafter kann die anderen in finanzielle Risiken bringen. Konflikte können das Unternehmen schwächen.

Bei Meinungsverschiedenheiten fehlt oft eine klare Entscheidungsinstanz. Das ist anders als bei der GmbH.

Nachfolgeproblematik bei Gesellschafterwechsel

Die Nachfolge in einer OHG ist rechtlich sehr komplex. Ohne Vereinbarung führt der Tod eines Gesellschafters zur Auflösung. Die Erben können nicht automatisch in die Position des Verstorbenen treten.

Die Aufnahme neuer Partner erfordert die Zustimmung aller. Diese Risiken können die Stabilität des Unternehmens langfristig gefährden.

Die Partnerschaftsgesellschaft ist ein toller Weg für Freiberufler, gemeinsam zu arbeiten. Sie ist speziell für Freiberufler gemacht. Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater und Architekten nutzen sie oft.

Das PartGG-Gesetz ist die Grundlage für diese Gesellschaft. Es basiert auf der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR). Ein großer Vorteil ist, dass die Partner ihre Haftung begrenzen können.

Wer eine PartG gründen will, kann den Vertrag flexibel gestalten. Freiberufler können ihre Expertise kombinieren. Jeder Partner bleibt aber eigenständig. Das bietet Freiheit und Sicherheit.

Die PartG ist super für Zusammenarbeit verschiedener Berufe. Ein Rechtsanwalt und ein Steuerberater können zusammenarbeiten. Das stärkt das Image gegenüber Kunden.

Was ist eine Partnerschaftsgesellschaft (PartG)

Die PartG Definition beschreibt eine spezielle Rechtsform für Freiberufler. Sie ermöglicht es Ärzten, Rechtsanwälten und anderen Freiberuflern, zusammenzuarbeiten. Das Partnerschaftsgesellschaftsgesetz, seit 1995, bildet die rechtliche Grundlage.

Definition und rechtliche Grundlagen

Die Partnerschaftsgesellschaft ist eine eigenständige Rechtsform. Sie ist für natürliche Personen mit freien Berufen gedacht. Das Partnerschaftsgesellschaftsgesetz regelt wichtige Punkte.

Abgrenzung zu anderen Personengesellschaften

Die PartG ist anders als OHG oder KG. Sie gilt nicht als Handelsgewerbe. Im Gegensatz dazu bietet die GbR weniger Schutz und Struktur.

Die PartGG Vorschriften bieten einen klaren Rahmen für die Zusammenarbeit.

Gesetzliche Regelungen im PartGG

Das Partnerschaftsgesellschaftsgesetz hat 11 Paragraphen mit detaillierten Regelungen. Die PartGG Vorschriften definieren zugelassene Berufsgruppen und Haftungsfragen. Seit 2024 gibt es neue Bestimmungen für Namen und Registerführung.

Die PartG Definition umfasst auch Berufe wie IT-Berater oder Designer.

Freie Berufe als Voraussetzung für die PartG

Freie Berufe können eine Partnerschaftsgesellschaft gründen. Diese Freie Berufe PartG Regelung ist wichtig. Es gibt spezielle Berufe, die zusammenarbeiten dürfen.

Die Berufsrecht Voraussetzungen hängen vom Beruf ab. Rechtsanwälte müssen nach § 59a BRAO vorsichtig sein. Sie dürfen nur mit bestimmten Berufen zusammenarbeiten.

Das Partnerschaftsgesetz nennt alle zulässigen Berufe. Es geht um akademische, künstlerische und beratende Berufe. Wichtig ist, dass man selbstständig und unabhängig arbeiten kann.

Gesellschafter und Gründungsvoraussetzungen

Um eine Partnerschaftsgesellschaft zu gründen, gibt es bestimmte Bedingungen. Diese sind im Partnerschaftsgesellschaftsgesetz festgelegt. Besonders wichtig sind die Anforderungen an die Personen, die die Gesellschaft gründen.

Mindestanzahl der Partner

Man kann eine Partnerschaftsgesellschaft nicht allein gründen. Es braucht mindestens zwei Personen, die zusammen arbeiten wollen. Das macht die PartG zu einer Gemeinschaft für Freiberufler.

Natürliche Personen als Gesellschafter

Nur natürliche Personen dürfen PartG Gesellschafter sein. Firmen wie GmbHs oder Aktiengesellschaften dürfen nicht dabei sein. Das hält die Partnerschaft persönlich und sorgt dafür, dass alle Partner direkt verantwortlich sind.

Ausschluss von Kapitalgebern ohne berufliche Aktivität

Wer nur Kapital einbringt, ohne selbst zu arbeiten, darf nicht Partner sein. Jeder muss aktiv in der Partnerschaft arbeiten. So wird sichergestellt, dass alle Partner wirklich mitarbeiten.

Der Partnerschaftsvertrag und seine Gestaltung

Der Partnerschaftsvertrag PartG ist die Grundlage jeder Partnerschaftsgesellschaft. Partners legen darin ihre Zusammenarbeit fest. Sie definieren wichtige Punkte ihrer beruflichen Tätigkeit.

Es ist wichtig, alle wichtigen Punkte im Vertrag zu klären. Bis Ende 2023 musste der Vertrag schriftlich sein. Er musste bestimmte Informationen enthalten.

Seit 2024 ist das alles anders. Das Schriftformerfordernis nach § 3 PartGG ist weg. Partner können nun ihren Vertrag frei abschließen, sogar mündlich.

Obwohl es einfacher ist, einen schriftlichen Partnerschaftsvertrag PartG zu haben. Er macht Rechte und Pflichten klar. Er regelt auch, wie Gewinne geteilt werden und unter welchen Bedingungen man aussteigen kann.

Anmeldung beim Partnerschaftsregister

Die Gründung einer Partnerschaftsgesellschaft wird erst mit der Eintragung ins Partnerschaftsregister rechtswirksam. Heute erfolgt dies digital. Ein Notar ist dabei notwendig. Die gesetzlichen Vorgaben für die Partnerschaftsregister Anmeldung sind genau.

Elektronische Anmeldung durch Notar

Seit der Digitalisierung erfolgt die Anmeldung digital. Der Notar sendet alle Daten direkt an das Amtsgericht. Dies beschleunigt den Prozess.

Die Partner können den Notar gemeinsam oder durch einen Vertreter besuchen.

Erforderliche Angaben nach § 5 PartGG

§ 5 PartGG gibt an, welche Infos nötig sind. Dazu zählen der Name und Sitz der Partnerschaft und persönliche Daten der Partner. Jeder Partner muss seinen Namen, Geburtsdatum und Wohnort nennen.

Der Beruf jedes Partners ist auch wichtig. Der Zweck der Partnerschaft und die Vertretungsbefugnis müssen klar sein.

Beglaubigung der Unterschriften

Die Beglaubigung ist ein wichtiger Schritt. Der Notar prüft die Identität und bestätigt die Unterschriften. Dies sorgt für Rechtssicherheit.

Alle Partner müssen ihre Unterschriften vor dem Notar abgeben. Oder sie zeigen eine beglaubigte Vollmacht.

Namensgebung der Partnerschaft

Die Namensgebung einer Partnerschaft folgt bestimmten Regeln. Diese Regeln helfen, den Namen der Gesellschaft festzulegen. Der Name zeigt, dass es sich um eine Partnerschaft handelt.

Pflichtbestandteile des Namens

Der Name einer Partnerschaft besteht aus drei Teilen. Zuerst kommt der Nachname eines Partners. Dann der Zusatz „und Partner“ oder „Partnerschaft“. Schließlich werden alle Berufe der Partner genannt.

Ein Beispiel für einen Partnerschaftsnamen ist: Schmidt, Weber & Kollegen, Partnerschaft, Architekten und Ingenieure.

Neue Regelungen seit 2024

Seit 2024 gibt es neue Regeln für die Namensgebung. Die Gesetze wurden vereinfacht. Man muss nicht mehr den Namen eines Partners nennen.

Die Berufsbezeichnungen müssen nicht mehr im Namen stehen. Das macht es einfacher, einen modernen Namen zu wählen.

Sach- und Fantasiebezeichnungen

Partnerschaften können jetzt Sach- oder Fantasienamen haben. Ein Beispiel ist „Nordlicht Partnerschaft“. Der Zusatz „Partnerschaft“ oder „und Partner“ bleibt Pflicht.

Bei einer Partnerschaft mit beschränkter Haftung kommt der Zusatz mbB dazu. So wird der Name zum Beispiel „Beratungshaus Partnerschaft mbB“.

Kein Mindestkapital erforderlich

Die PartG ohne Mindestkapital macht den Einstieg in die Selbstständigkeit besonders attraktiv. Im Gegensatz zu einer GmbH mit 25.000 Euro oder einer UG mit einem Euro Stammkapital können Freiberufler ihre Partnerschaftsgesellschaft ganz ohne vorgeschriebenes Startkapital gründen.

Diese Gründung ohne Stammkapital bietet gerade jungen Ärzten, Rechtsanwälten oder Architekten einen großen Vorteil. Das Geld bleibt frei verfügbar für wichtige Investitionen wie Büroausstattung, Software oder Marketingmaßnahmen. Die Partner entscheiden selbst über den tatsächlichen Kapitalbedarf Partnerschaft und können flexibel auf ihre individuellen Bedürfnisse reagieren.

Die fehlende Kapitalpflicht bedeutet nicht, dass eine PartG ohne finanzielle Mittel auskommt. Laufende Kosten für Miete, Versicherungen und Betriebsmittel müssen die Partner aus eigener Tasche oder durch Kredite finanzieren. Der Kapitalbedarf Partnerschaft richtet sich nach der Branche und Größe des Unternehmens.

Banken prüfen bei Kreditanträgen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der einzelnen Partner. Die PartG ohne Mindestkapital erfordert deshalb eine solide Finanzplanung. Viele Partnerschaften vereinbaren intern Einlagen, um die Liquidität zu sichern. Diese privatrechtlichen Vereinbarungen bleiben flexibel anpassbar und unterliegen keinen gesetzlichen Vorgaben wie bei Kapitalgesellschaften.

Haftungsregelungen in der Partnerschaftsgesellschaft

Bei der PartG Haftung geht es um persönliche Verantwortung. Partnerschaftsgesellschaften haben spezielle Regeln. Diese unterscheiden sich von anderen Gesellschaftsformen.

Persönliche und gesamtschuldnerische Haftung

Bei der Partnerschaftsgesellschaft gilt eine gesamtschuldnerische Haftung. Partner haften mit ihrem Privatvermögen für die Verbindlichkeiten der Partnerschaft. Das umfasst Verträge, Mietschulden und Kredite.

Jeder Gläubiger kann sich an jeden Partner wenden. Er kann die vollständige Begleichung der Schuld verlangen.

Haftungsbeschränkung bei beruflichen Fehlern

Bei beruflichen Fehlern gibt es eine Haftungsbeschränkung Freiberufler. Wenn nur ein Partner mit einem Auftrag befasst ist, haftet dieser allein. Die anderen Partner sind nicht persönlich haftbar.

„Befasst sein“ bedeutet, direkt zu bearbeiten, zu überwachen oder zuständig zu sein. Es geht um interne Aufgabenverteilung.

Darlegungs- und Beweislast der Partnerschaft

Die Partnerschaft muss beweisen, wer bei berufliche Fehler zuständig war. Wenn der Nachweis fehlt, haften alle Partner. Eine klare Dokumentation ist daher wichtig.

Berufshaftpflichtversicherung und ihre Bedeutung

Die Berufshaftpflichtversicherung PartG ist sehr wichtig für Partnerschaftsgesellschaften. Sie schützt die Partner vor großen Schadensersatzforderungen. Diese können durch berufliche Fehler entstehen.

Für bestimmte Berufe ist eine Versicherung gesetzlich vorgeschrieben. Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Architekten müssen eine abschließen. Die Berufskammern prüfen, ob die Pflicht eingehalten wird und legen Mindestdeckungssummen fest.

Die Versicherung deckt Vermögensschäden, Personenschäden und Sachschäden ab. Diese entstehen durch Fehler oder mangelnde Sorgfalt. Bei einer Partnerschaft schützt die Versicherung alle Partner.

Die Höhe der Prämien hängt von der Berufsgruppe, dem Umsatz und der Deckungssumme ab.

Die Berufshaftpflichtversicherung PartG ermöglicht die Haftungsbeschränkung nach § 8 PartGG. Ohne Versicherung haften die Partner mit ihrem Privatvermögen. Die Versicherungspflicht schützt Verbraucher und sichert die Partnerschaft wirtschaftlich.

Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung (PartGmbB)

Die PartGmbB ist eine spezielle Partnerschaftsgesellschaft. Sie schützt das Privatvermögen von Freiberuflern bei beruflichen Fehlern. Besonders gut geeignet ist sie für Berufe mit hohem Risiko, wie Rechtsanwälte oder Architekten.

Erweiterte Haftungsbeschränkung

Bei der PartmbB ist die Haftung nach § 8 PartGG sehr begrenzt. Das Privatvermögen der Partner bleibt bei Fehlern geschützt. Die Haftung hängt von der Versicherung ab und schützt alle Partner.

Namensführung mit Zusatz mbB

Die PartGmbB muss ihren Namen klar kennzeichnen. Der Zusatz „mit beschränkter Berufshaftung“ oder „mbB“ ist Pflicht. So wird Transparenz für Geschäftspartner und Mandanten geschaffen.

Versicherungspflicht und Deckungssummen

Die Berufshaftpflichtversicherung ist wichtig für die PartmbB. Die Deckungssummen hängen vom Beruf ab. Rechtsanwälte brauchen mindestens 2,5 Millionen Euro. Steuerberater und Wirtschaftsprüfer benötigen eine Million Euro. Die Versicherung muss immer bestehen bleiben.

Modernisierung des Personengesellschaftsrechts 2024

Das MoPeG 2024 macht Partnerschaften einfacher. Es vereinfacht die Gründung und Verwaltung von Partnerschaftsgesellschaften. Diese Änderungen gelten ab dem 1. Januar 2024 für alle.

Ein großer Punkt ist der Wegfall des Schriftformerfordernisses. Partner können jetzt ihren Vertrag mündlich oder in Textform machen. Die Mindestinhalte des Vertrags sind nicht mehr zwingend.

Die Namensgebung wurde auch liberalisiert. Partnerschaften dürfen jetzt Sach- oder Fantasiebezeichnungen führen. Zum Beispiel „Rheinturm Rechtsberatung“ oder „Justitia Partners“. Der Zusatz „und Partner“ oder „Partnerschaft“ bleibt Pflicht.

Die Registeranmeldung erfolgt nun elektronisch. Das Verfahren wurde vereinheitlicht und digital angepasst. Notare müssen die Anmeldung online einreichen. Diese Änderungen reduzieren den bürokratischen Aufwand und beschleunigen die Eintragung.

Steuerliche Behandlung der PartG

Die steuerliche Einordnung einer Partnerschaftsgesellschaft ist anders als bei anderen Firmen. Als Personengesellschaft folgt die PartG dem Transparenzprinzip. Das bedeutet, dass die Einkünfte direkt den Partnern zugerechnet werden. Diese Struktur bietet steuerliche Vorteile, die Freiberuflern besonders nützlich sind.

Einkommensteuer für Partner

Bei der Einkommensteuer gilt das Durchgriffsprinzip. Jeder Partner zahlt Steuern nach seinem persönlichen Steuersatz. Die Gewinne werden beim Finanzamt festgestellt.

Verluste können mit anderen Einkünften abgesetzt werden. Das senkt die Steuerlast.

Gewerbesteuerbefreiung für Freiberufler

Ein großer Vorteil ist die Gewerbesteuerbefreiung. Diese gilt, wenn alle Partner ausschließlich freiberuflich arbeiten. Ärzte, Rechtsanwälte und Steuerberater profitieren davon.

Bei gemischten Tätigkeiten kann die Abfärberegelung anwenden. Schon kleine gewerbliche Umsätze können zur Steuerpflicht führen.

Umsatzsteuerliche Aspekte

Die Umsatzsteuer bei Freiberuflern in einer PartG folgt den allgemeinen Regeln. Die Partnerschaft gilt als Unternehmer. Kleinunternehmer können die Umsatzsteuerbefreiung nutzen.

Bei grenzüberschreitenden Dienstleistungen gelten spezielle Regeln. Die PartG Steuern beinhalten den Vorsteuerabzug für betriebliche Ausgaben.

Vorteile der Partnerschaftsgesellschaft

Freiberufler profitieren von der Partnerschaftsgesellschaft in vielen Bereichen. Sie bietet eine flexible Gestaltungsmöglichkeit für die Zusammenarbeit. Dies macht die PartG zu einer attraktiven Wahl.

Flexibilität in der Gestaltung

Die PartG ermöglicht eine individuelle Gestaltung der Zusammenarbeit. Seit 2024 gibt es weniger Schriftformvorschriften. Partners können ihre Strukturen frei gestalten.

Die Gewinnverteilung basiert auf den Beiträgen der Partner. Ein großer Vorteil ist, dass kein Mindestkapital erforderlich ist.

Haftungsbeschränkung für nicht beteiligte Partner

Die Haftungsbeschränkung schützt Partner vor Fehlern anderer. Wer nicht am Auftrag beteiligt war, haftet nicht für Fehler. Bei der PartGmbB schützt der Schutz sogar noch mehr.

Professionelles Auftreten nach außen

Die Partnerschaftsbezeichnung zeigt eine etablierte Struktur. Der Name im Partnerschaftsregister schafft Vertrauen. Die PartG wird als Professional Partnership international anerkannt.

Nachteile und Herausforderungen

Die Partnerschaftsgesellschaft hat viele Vorteile, aber auch Nachteile. Ein großer Nachteil ist, dass sie nur für bestimmte Berufe offen ist. Dazu gehören Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater und Architekten.

Ein großer Herausforderung ist die Haftung. Partners haften persönlich für Schulden wie Miete und Kredite. Das Risiko trifft alle Gesellschafter.

Ein weiterer Nachteil ist die Beweislastumkehr. Wenn es zu Schäden kommt, muss die Partnerschaft beweisen, wer schuld ist. Das erfordert genaue Dokumentation.

Die Zusammenarbeit verschiedener Berufe ist schwierig. Rechtsanwälte und Steuerberater können gut zusammenarbeiten. Doch Ärzte und Architekten haben oft Probleme wegen unterschiedlicher Regeln. Deshalb ist eine gründliche Überlegung vor der Gründung wichtig.

Vergleich mit anderen Rechtsformen für Freiberufler

Bei der Wahl der Rechtsform für Freiberufler gibt es große Unterschiede. Die Partnerschaftsgesellschaft (PartG) hat spezielle Regeln für die Haftung. Im Gegensatz dazu haften bei der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) alle Gesellschafter mit ihrem Privatvermögen.

Bei der PartG können Partner ihre Haftung auf die Person begrenzen, die handelt. Das ist ein großer Vorteil.

Andere Formen wie die Offene Handelsgesellschaft oder die Kommanditgesellschaft sind auch möglich. Doch sie gelten als Handelsgewerbe und müssen Gewerbesteuer zahlen. Die PartG bleibt von der Gewerbesteuer befreit.

Dies macht sie besonders attraktiv für Anwälte, Ärzte, Architekten und Steuerberater.

Die PartGmbB beschränkt die Haftung für berufliche Fehler noch mehr. Doch dafür kostet die Berufshaftpflichtversicherung mehr. Beim Vergleich sollten Sie Ihre Bedürfnisse genau prüfen.

Die Wahl hängt von Ihrer Risikobereitschaft und Ihren finanziellen Möglichkeiten ab.

Die GmbH & Co. KG ist eine einzigartige Unternehmensform. Sie kombiniert eine GmbH mit einer Kommanditgesellschaft. Das macht sie sehr beliebt im deutschen Mittelstand.

Diese Gesellschaft schützt das private Vermögen gut. Sie bietet steuerliche Vorteile und bleibt flexibel. Familienunternehmen wie Rossmann und Oetker nutzen sie schon lange.

Um sie zu gründen, braucht man eine GmbH und einen Kommanditisten. Beide werden im Handelsregister eingetragen. Die Gründung kostet etwa 3.000 bis 5.000 Euro.

Die GmbH & Co. KG ist ideal, um persönliche Haftungsrisiken zu vermeiden. Die Besteuerung ist transparent. Das heißt, die Gewinne werden direkt bei den Gesellschaftern versteuert.

Im Vergleich zu einer reinen GmbH hat diese Form mehr Gestaltungsfreiheit. Die Gesellschafter können ihre Anteile frei regeln. Das Handelsregister prüft nur die Eintragungsformalitäten.

Was ist eine GmbH & Co. KG?

Die GmbH & Co. KG ist eine spezielle Rechtsform in Deutschland. Sie verbindet die Vorteile einer Kapitalgesellschaft mit der Struktur einer Personengesellschaft. Dabei spielt eine juristische Person die Rolle des persönlich haftenden Gesellschafters.

Definition und rechtliche Einordnung

Es handelt sich um eine Kommanditgesellschaft mit einer besonderen Konstellation. Die Komplementär-GmbH ist der vollhaftende Gesellschafter. Die Kommanditisten haften nur bis zur Höhe ihrer Einlage.

Diese Form ist im HGB nicht direkt geregelt, aber in der Praxis verbreitet. Sie folgt hauptsächlich den Regeln für Kommanditgesellschaften.

Besondere Form der Kommanditgesellschaft

Die GmbH & Co. KG unterscheidet sich durch den Komplementär. Eine juristische Person übernimmt diese Rolle. Das schafft eine einzigartige Haftungsstruktur.

Die Kommanditisten haften nur bis zur Höhe ihrer Einlage. Das ist ähnlich wie bei einer normalen KG.

Rolle der GmbH als Komplementär

Die Komplementär-GmbH führt die Geschäfte und vertritt die Gesellschaft. Ihre Haftung ist auf das Gesellschaftsvermögen begrenzt. Das vermeidet unbeschränkte persönliche Haftung.

Die GmbH muss alle Anforderungen des GmbH-Gesetzes erfüllen. Die Gesamtkonstruktion folgt dem HGB.

Gesellschaftsstruktur und Aufbau

Bei einer GmbH & Co. KG gibt es zwei Arten von Gesellschaftern. Jeder hat seine eigenen Rechte und Pflichten. Diese Kombination aus zwei Formen macht das Unternehmen stark.

Komplementär-GmbH und ihre Funktion

Die GmbH ist der persönlich haftende Gesellschafter. Sie haftet für alle Schulden der KG. Ihre Haftung ist auf ihr Vermögen beschränkt.

Kommanditisten und deren Stellung

Der Kommanditist haftet nur bis zu seiner Einlage. Sein Anteil am Unternehmen wird durch die Gesellschaftsanteile bestimmt. Die Verhältnisse werden im Vertrag festgelegt.

Kommanditisten haben nur eingeschränkte Kontrollrechte. Sie dürfen nicht in die Geschäfte eingreifen.

Personengleiche Gesellschaft

Bei personengleichen Gesellschaften sind dieselben Personen Gesellschafter der GmbH und Kommanditisten der KG. Die Anteile sind oft gleich. Die GmbH kann kapitalanteilslos sein und erhält Zahlungen für die Haftung.

Diese Struktur vereinfacht die Verwaltung. Sie macht die Entscheidungswege klarer.

Gründungsvoraussetzungen und Ablauf

Um eine GmbH & Co. KG zu gründen, braucht man eine klare Planung. Es müssen mindestens zwei Personen dabei sein: eine GmbH als persönlich haftender Gesellschafter und mindestens ein Kommanditist mit begrenzter Haftung.

Der erste Schritt ist die Existenz oder Neugründung der Komplementär-GmbH. Man kann entweder eine neue GmbH gründen oder eine bestehende verwenden. Nachdem der Gesellschaftsvertrag unterzeichnet ist, entsteht die KG.

Die Anmeldung im Handelsregister ist ein wichtiger Schritt. Alle Gesellschafter müssen die Firma beim zuständigen Registergericht anmelden. Diese Anmeldung sollte vor oder gleichzeitig mit dem Start der Geschäfte erfolgen.

Die Gewerbeanmeldung erfolgt beim örtlichen Gewerbeamt, sobald man mit dem Geschäft startet. Parallel dazu ist die steuerliche Erfassung beim Finanzamt notwendig, um alle steuerrechtlichen Pflichten zu erfüllen.

Gesellschaftsverträge und notarielle Beurkundung

Um eine GmbH & Co. KG zu gründen, braucht man zwei Verträge. Diese Dokumente sind wichtig, um die Beziehungen zwischen den Beteiligten zu regeln. Eine genaue Vertragsgestaltung hilft, Probleme später zu vermeiden.

Vertrag für die Komplementär-GmbH

Der Gesellschaftsvertrag der GmbH muss bestimmte Regeln folgen. Eine notarielle Beurkundung ist dabei Pflicht. Der Notar überprüft den Vertrag und berät die Gründer.

Die Kosten hängen vom Stammkapital ab. Bei 25.000 Euro liegen sie bei etwa 800 bis 1.200 Euro.

KG-Gesellschaftsvertrag ohne Formzwang

Der Vertrag der Kommanditgesellschaft kann frei geschlossen werden. Aber viele empfehlen, ihn schriftlich zu machen. Ein detaillierter Gesellschaftsvertrag klärt wichtige Punkte wie Gewinnverteilung und Geschäftsführung.

Abstimmung beider Vertragswerke

Die Koordination der beiden Verträge ist entscheidend. Widersprüche oder Lücken können Probleme verursachen. Eine frühzeitige Beratung durch einen Notar spart Zeit und Geld.

Kapitalaufbringung und Einlagen

Bei einer GmbH & Co. KG gibt es zwei Wege, Kapital zu sammeln. Die Komplementär-GmbH und die Kommanditgesellschaft brauchen Geld für die Gründung. Die Regeln für beide sind unterschiedlich.

Stammkapital der GmbH mit 25.000 Euro

Die GmbH braucht ein Stammkapital von mindestens 25.000 Euro, wie § 5 GmbHG sagt. Die Gründer müssen zu Beginn 12.500 Euro bezahlen. Man kann Bareinlagen oder Sachwerte wie Maschinen oder Immobilien einbringen. Ein Notar prüft den Wert der Sachwerte genau.

Kommanditeinlagen ohne Mindestbetrag

Bei der Kommanditeinlage gibt es kein Mindestkapital. Die Kommanditisten können frei bestimmen, wie viel sie einbringen. Der Vertrag sagt, wer wie viel einbringt. Die Haftung der Kommanditisten ist auf ihre Einlage begrenzt.

Alternative UG & Co. KG mit einem Euro

Die UG & Co. KG ist eine günstige Option. Das Stammkapital ist nur ein Euro. Sie ist ideal für Gründer mit wenig Geld.

Die UG muss 25 Prozent ihres Gewinns jährlich zurücklegen. Bis das Mindestkapital von 25.000 Euro erreicht ist. Danach kann sie sich in eine GmbH umwandeln.

Handelsregistereintragung und Firmierung

Die Eintragung einer GmbH & Co. KG im Handelsregister erfolgt in zwei Schritten. Beide benötigen eine notarielle Anmeldung. Sie werden im selben Bezirk eingetragen. Nach der Eintragung gelten die Regeln des Handelsgesetzbuchs.

Die Firmenbezeichnung muss bestimmte Regeln beachten. Der Zusatz „GmbH & Co. KG“ ist Pflicht. Die Firmierung kann als Sachfirma, Fantasienamen oder Kombination gestaltet werden. Aber irreführende Namen sind nicht erlaubt.

Bei der Namenswahl müssen sich die Namen der Komplementär-GmbH und der KG unterscheiden. Zum Beispiel: Die Verwaltungsgesellschaft heißt „Schmidt Verwaltungs-GmbH“. Die KG heißt „Schmidt GmbH & Co. KG“. Das verhindert Verwechslungen.

Nach der Eintragung hat die Firma Schutz im gesamten Bezirk. Andere Firmen dürfen keine ähnlichen Namen verwenden. Die eingetragene Firmenbezeichnung gilt für alle rechtlichen Transaktionen.

GmbH & Co. KG für Freiberufler seit 2024

Seit dem 1. Januar 2024 gibt es neue Möglichkeiten für Freiberufler. Das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) erlaubt Ärzten, Rechtsanwälten, Steuerberatern und anderen freien Berufen die GmbH & Co. KG. Das ist ein großer Schritt für die Zusammenarbeit in freiberuflichen Bereichen.

Änderungen durch das MoPeG

Das MoPeG hat die Gesetze für Freiberufler stark verändert. Früher war die GmbH & Co. KG nur für Gewerbe gedacht. Jetzt können auch Freiberufler sie nutzen. Das gibt ihnen mehr Freiheit bei der Wahl ihrer Gesellschaftsform.

Vergleich zur Partnerschaftsgesellschaft mbB

Die Partnerschaftsgesellschaft mbB ist auch weiterhin beliebt. Ein großer Unterschied liegt bei der Berufshaftung. Bei der GmbH & Co. KG ist die Haftung der Kommanditisten auf ihre Einlage begrenzt. Bei der PartG mbB ist die Haftung nur bei beruflichen Fehlern begrenzt, wenn man gut versichert ist.

Berufsrechtliche Zulässigkeit

Nicht alle freien Berufe dürfen eine GmbH & Co. KG gründen. Das hängt vom Berufsrecht ab. Wichtig sind die Gewerbesteuer mit einem Freibetrag von 24.500 Euro und die Pflicht, den Jahresabschluss offen zu legen. Auch die Insolvenzantragspflicht gilt für die GmbH & Co. KG.

Geschäftsführung und Vertretung

Die Geschäftsführung einer GmbH & Co. KG liegt bei der Komplementär-GmbH. Diese vertritt die Kommanditgesellschaft nach außen. Die Geschäftsführer der GmbH führen die Geschäfte und vertreten die KG.

Geschäftsführer der Komplementär-GmbH

Die Geschäftsführer werden durch den Gesellschafterbeschluss bestellt. Sie führen die Geschäfte und vertreten die KG. Ihre Befugnisse basieren auf Vertrag und Gesetzen.

Fremdgeschäftsführung möglich

Eine Fremdorganschaft ist bei der GmbH & Co. KG erlaubt. Dritte können Geschäftsführer werden. Das unterscheidet sie von reinen Kommanditgesellschaften.

Kommanditisten als GmbH-Geschäftsführer

Kommanditisten dürfen die Geschäfte nicht selbst führen. Sie können aber Einfluss nehmen, wenn sie auch Gesellschafter der GmbH sind.

Selbstkontrahierungsverbot nach § 181 BGB

Insichgeschäfte sind nach § 181 BGB verboten. Geschäftsführer dürfen keine Verträge mit sich selbst abschließen. Eine Ausnahme ist möglich und wird im Handelsregister eingetragen.

Haftungsbeschränkung als Hauptvorteil

Die GmbH & Co. KG ist wegen der Haftungsbeschränkung sehr beliebt. Die GmbH haftet nur mit ihrem Vermögen. Das Privatvermögen der Gesellschafter ist geschützt.

Die Kommanditisten sind nur bis zu ihrer Einlage haften. Das bedeutet, sie riskieren nicht mehr, als sie eingezahlt haben.

Der Zusatz „GmbH & Co.“ zeigt, dass es um eine besondere Haftung geht. Im Vergleich zur klassischen KG ist der Komplementär nicht persönlich haftbar. Die GmbH haftet nur mit ihrem Stammkapital, das mindestens 25.000 Euro sein muss.

Kommanditisten riskieren höchstens ihre Kommanditeinlage. Das schützt ihr Privatvermögen.

Banken und Lieferanten setzen oft zusätzliche Sicherheiten. Sie fordern persönliche Bürgschaften der Geschäftsführer. Das Privatvermögen ist gefährdet, wenn es mit dem Gesellschaftsvermögen vermengt wird.

Wenn Geschäftsführer die GmbH schädigen, haften sie persönlich. Das kann das Privatvermögen gefährden.

Buchführung und Jahresabschluss

Die GmbH & Co. KG muss besondere Regeln für ihre Buchführung befolgen. Sie kombiniert zwei rechtlich eigenständige Gesellschaften. Für beide Teile gelten HGB-Vorschriften, was die Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung komplex macht.

Doppelte Buchführungspflicht nach HGB

Beide Teile der GmbH & Co. KG müssen ihre Geschäfte ordnungsgemäß dokumentieren. Die Komplementär-GmbH folgt den Regeln für Kapitalgesellschaften. Die Kommanditgesellschaft hingegen orientiert sich an den Bestimmungen für Personenhandelsgesellschaften.

Zwei separate Jahresabschlüsse erforderlich

Jedes Teils der GmbH & Co. KG erstellt einen eigenen Jahresabschluss. Die Komplementär-GmbH nutzt die Regeln für kleine Kapitalgesellschaften. Die Kommanditgesellschaft hingegen folgt den Vorgaben des Personenhandelsgesellschaftsrechts. Bei einer reinen Verwaltungs-GmbH ist die Bilanz oft sehr einfach.

Veröffentlichung im elektronischen Bundesanzeiger

Nach § 264a HGB müssen beide Jahresabschlüsse im Bundesanzeiger veröffentlicht werden. Diese Pflicht gilt, unabhängig von der Größe der Gesellschaft. Die Einreichung erfolgt online über die Plattform des Bundesanzeigers.

Steuerliche Behandlung und Transparenzprinzip

Die GmbH & Co. KG folgt dem Transparenzprinzip. Das heißt, die Gesellschaft zahlt keine Einkommensteuer. Die Gewinne gehen direkt an die Gesellschafter und werden dort besteuert.

Einkommensteuer für Kommanditisten

Kommanditisten zahlen Steuern auf ihren Gewinnanteil. Der Steuersatz hängt vom persönlichen Einkommen ab. Es spielt keine Rolle, ob der Gewinn ausgezahlt wird.

Wenn die Komplementär-GmbH Gewinne macht, greift das Teileinkünfteverfahren. Dies betrifft natürliche Personen als Gesellschafter der GmbH.

Körperschaftsteuer für die Komplementär-GmbH

Die Komplementär-GmbH zahlt 15 Prozent Körperschaftsteuer plus Solidaritätszuschlag auf ihren Gewinnanteil. Diese Trennung hilft bei der Steuerplanung.

Gewerbesteuer und Freibetrag von 24.500 Euro

Die GmbH & Co. KG zahlt Gewerbesteuer. Ein Freibetrag von 24.500 Euro hilft kleinen Gesellschaften. Der Hebesatz für Gewerbesteuer variiert je nach Gemeinde.

Pauschalierte Anrechnung der Gewerbesteuer

Die Gewerbesteuer wird pauschal auf die Einkommensteuer der Gesellschafter angerechnet. Der Anrechnungsfaktor ist das 4-fache des Messbetrags. So wird eine Doppelbelastung vermieden.

Gewinn- und Verlustverteilung

Bei einer GmbH & Co. KG teilen sich die Gewinne nach dem Gesellschaftsvertrag. Jeder Gesellschafter bekommt seinen Anteil, abhängig von seiner Beteiligung. Die Komplementär-GmbH und die Kommanditisten teilen die Gewinne.

Wenn es keine Regel im Vertrag gibt, folgt man dem Handelsgesetzbuch. Danach bekommen die Einleger vier Prozent des Gewinns.

Bei Verlusten sieht es anders aus. Auch hier folgt man dem Gesellschaftsvertrag. Kommanditisten sind nur bis zu ihrer Einlage haften. Die GmbH hingegen trägt alle Verluste aus ihrem Vermögen.

Dieser Unterschied schützt das Privatvermögen der Kommanditisten. Es zeigt, wie unterschiedlich die Haftung ist.

Jeder Gesellschafter hat ein eigenes Kapitalkonto. Es zeigt Einzahlungen, Auszahlungen und den Gewinnanteil. Die Buchführung muss diese Konten genau führen.

Am Ende jedes Jahres werden Gewinne oder Verluste auf die Kapitalkonten umgelegt. Das verändert das Kapitalkonto jedes Einzelnen.

Ein Einzelunternehmen zu gründen, ist der direkte Weg in die Selbstständigkeit. Viele Gründer in Deutschland wählen diese Unternehmensform für ihren Start. Sie ist die einfachste Rechtsform und benötigt keine komplizierten Verträge oder Partner.

Wenn Sie ein Einzelunternehmen gründen, arbeiten Sie allein ohne Geschäftspartner. Diese Rechtsform entsteht automatisch, sobald Sie eine selbstständige Tätigkeit aufnehmen. Sie müssen keine Kapitalgesellschaft wie die Robert Bosch GmbH oder die Siemens AG gründen.

Die Selbstständigkeit als Einzelunternehmer bietet klare Vorteile. Sie treffen alle Entscheidungen selbst und behalten den kompletten Gewinn. Die Unternehmensform passt perfekt für Handwerker, Berater oder Dienstleister.

Für die Existenzgründung brauchen Sie kein Mindestkapital. Im Gegensatz zur GmbH mit 25.000 Euro Stammkapital starten Sie sofort durch. Die Rechtsform des Einzelunternehmens macht den Weg frei für schnelle unternehmerische Entscheidungen.

Diese Unternehmensform eignet sich für Gewerbetreibende und Freiberufler gleichermaßen. Architekten wie Helmut Jahn oder Grafikdesigner starten oft als Einzelunternehmer. Die Selbstständigkeit beginnt mit der Anmeldung beim Gewerbeamt oder Finanzamt.

Was ist ein Einzelunternehmen?

Ein Einzelunternehmen ist eine Form der Selbstständigkeit. Dabei arbeitet eine Person allein. Es ist die einfachste Form der Selbstständigkeit in Deutschland.

Der Inhaber führt sein Geschäft allein. Es gibt keine Partner oder Mitgesellschafter.

Definition und rechtliche Grundlagen

Ein Einzelunternehmen ist, wenn eine Person selbstständig arbeitet. Das Handelsgesetzbuch bestimmt die Rechte des Unternehmers. Ob man als Kaufmann gilt, hängt vom Geschäft ab.

Der Einzelunternehmer haftet mit seinem Vermögen. Er muss alle Verbindlichkeiten abdecken.

Automatische Entstehung bei Selbständigkeit

Ein Einzelunternehmen entsteht, wenn man selbstständig arbeitet. Eine formelle Gründung ist nicht nötig. Die erste Rechnung oder Dienstleistung macht das Unternehmen rechtlich.

Die Gewerbeanmeldung zeigt nur, dass man schon selbstständig ist.

Unterschied zwischen Kaufmann und Kleingewerbetreibender

Das HGB teilt Betriebe in Kaufmann und Kleingewerbe ein. Ein Kleingewerbetreibender braucht keinen großen Betrieb. Er muss nur einfache Buchführung führen.

Ein Kaufmann muss doppelt buchen. Er muss sich im Handelsregister eintragen lassen. Der Umsatz oder Gewinn muss unter 600.000 Euro liegen.

Voraussetzungen für die Gründung

Ein Einzelunternehmen zu gründen ist einfacher als bei anderen Formen. Man muss nur wenige rechtliche Bedingungen erfüllen. Jeder, der geschäftsfähig ist, kann ein Einzelunternehmen gründen.

Wohnsitzerfordernis in Deutschland

Ein Wohnsitz Deutschland ist wichtig. Der Hauptwohnsitz muss im Bundesgebiet sein. EU-Bürger können ohne Genehmigung ein Unternehmen gründen.

Nicht-EU-Bürger brauchen eine Aufenthaltserlaubnis. Diese muss die Erlaubnis zur selbstständigen Arbeit enthalten.

Keine Gesellschafter oder Kapitalgesellschaft

Ein Einzelunternehmen arbeitet allein. Der Gründer hat keine Partner oder Gesellschafter. Eine GmbH oder UG ist nicht möglich.

Das Unternehmen gehört nur dem Gründer. Mitarbeiter können eingestellt werden, aber sie sind keine Teilhaber.

Alleinige unternehmerische Tätigkeit

Der Gründer trägt alle Verantwortung. Er macht alle Geschäftsentscheidungen allein. Keine Mindesteinlage ist nötig.

Der Unternehmer haftet mit seinem Privatvermögen. Diese Verbindung macht das Einzelunternehmen einfach.

Startkapital und finanzielle Planung

Bei der Gründung eines Einzelunternehmens entscheidet der Gründer selbst über das Startkapital. Es gibt keine gesetzliche Mindestkapitaleinlage. Das ermöglicht den Start mit wenig Geld.

Das Eigenkapital kommt aus dem Privatvermögen des Unternehmers. Es bildet die Grundlage für alle Geschäftsaktivitäten.

Eine gute Finanzplanung berücksichtigt verschiedene Kosten. Die finanzielle Reserve sollte drei bis sechs Monate laufender Betriebskosten decken. Gründer berechnen die Anfangsinvestitionen und die monatlichen Fixkosten.

Hier sind typische Kosten für die Finanzplanung eines Einzelunternehmens:

Das benötigte Eigenkapital hängt von der Branche ab. Ein IT-Freelancer startet oft mit 2.000 bis 5.000 Euro. Handwerksbetriebe benötigen 10.000 bis 30.000 Euro für Werkzeuge und Fahrzeuge.

Die finanzielle Reserve schützt vor Liquiditätsengpässen in den ersten Monaten.

Gewerbeanmeldung für Gewerbetreibende

Die Gewerbeanmeldung ist der erste Schritt für jedes Gewerbe in Deutschland. Man muss sich beim Gewerbeamt anmelden. Das gilt für alle, die Gewerbe betreiben.

Anmeldung beim Gewerbeamt

Man meldet sich persönlich beim Gewerbeamt an. Viele Städte bieten Online-Anmeldung an. Der Gewerbeschein erlaubt es, zu arbeiten.

Das Gewerbeamt teilt die Info mit Finanzamt, Industrie- und Handelskammer und Berufsgenossenschaft.

Erforderliche Unterlagen und Dokumente

Für die Anmeldung braucht man einen Personalausweis oder Reisepass. Manchmal braucht man noch mehr. Gaststättenbetreiber brauchen eine Erlaubnis, Handwerker eine Handwerkskarte, Immobilienmakler eine Erlaubnis nach § 34c GewO.

Ausländische Staatsbürger brauchen Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis.

Kosten der Gewerbeanmeldung

Die Kosten für den Gewerbeschein hängen von der Stadt ab. In Berlin kostet es 26 Euro, in München 55 Euro. Bei manchen Gewerben gibt es extra Kosten.

Freiberufliche Tätigkeit als Einzelunternehmer

Freiberufler gründen ihr Unternehmen einfach. Sie arbeiten in Bereichen wie Wissenschaft, Kunst, Schriftstellerei, Unterricht oder Erziehung. Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Architekten und Ingenieure sind klassische Beispiele.

Ein großer Vorteil ist, dass Sie kein Gewerbe anmelden müssen. Sie wenden sich direkt an das Finanzamt für Ihre Steuernummer. Das Finanzamt prüft, ob Ihre Arbeit freiberuflich ist.

Freiberufler haben steuerliche Vorteile. Sie zahlen keine Gewerbesteuer, egal wie viel sie verdienen. Sie müssen nur Einkommensteuer und Umsatzsteuer zahlen. Die Buchführung ist einfach, eine Einnahme-Überschuss-Rechnung reicht meist aus.

Nach der Anmeldung beim Finanzamt bekommen Sie einen Fragebogen. Dort geben Sie Ihre Umsätze und Gewinne an. Dann bekommen Sie Ihre Steuernummer. Mit dieser können Sie sofort arbeiten.

Ein Eintrag ins Handelsregister ist nicht nötig. Sie arbeiten unter Ihrem Namen oder einer Berufsbezeichnung. Das macht die Gründung einfach.

Handelsregistereintragung für Kaufleute

Das Handelsregister ist ein öffentliches Verzeichnis für alle Kaufleute in Deutschland. Es sorgt für Transparenz und Rechtssicherheit. Ob man sich eintragen muss oder kann, hängt von der Art der Tätigkeit ab.

Pflicht zur Eintragung nach HGB

Kaufleute nach § 1 Abs. 1 HGB müssen sich eintragen. Dies gilt, wenn man Handel betreibt. Die Kaufmannseigenschaft hängt von der Art der Tätigkeit ab.

Notarielle Beurkundung

Die notarielle Beurkundung ist ein Muss. Der Notar prüft und beglaubigt die Unterlagen. Die Kosten hängen vom Gerichts- und Notarkostengesetz ab.

Freiwillige Eintragung für Kleingewerbetreibende

Kleingewerbetreibende können sich freiwillig eintragen. Das gibt ihnen die volle Kaufmannseigenschaft. Sie können dann e.K. (eingetragener Kaufmann) nennen.

Steuerliche Erfassung beim Finanzamt

Nach der Betriebseröffnung muss man sich steuerlich anmelden. Jeder Einzelunternehmer muss sich beim Finanzamt registrieren lassen. Dies geschieht über einen speziellen Fragebogen, den alle Selbstständigen ausfüllen müssen.

Fragebogen zur steuerlichen Erfassung

Der Fragebogen Finanzamt ist ein umfangreiches Dokument. Darin geben Einzelunternehmer Informationen zu ihrer Person, ihrem Betrieb und den erwarteten Umsätzen an. Heute wird er meist online über ELSTER eingereicht.

Beantragung der Steuernummer

Mit dem ausgefüllten Fragebogen beantragen Gründer ihre Steuernummer. Das Finanzamt prüft die Daten und sendet die Steuernummer schriftlich. Diese Nummer ist für Rechnungen und die Kommunikation mit Behörden nötig. Freiberufler erhalten ihre Nummer direkt vom Finanzamt, Gewerbetreibende müssen das Gewerbeamt informieren.

Fristen und Pflichten

Die Anmeldung muss innerhalb eines Monats nach Betriebseröffnung erfolgen. Diese Frist gilt für alle Einzelunternehmer. Verspätete Anmeldungen können zu Säumniszuschlägen und Bußgeldern führen.

Unternehmensbezeichnung und Firmierung

Die richtige Unternehmensbezeichnung ist wichtig, wenn man ein Einzelunternehmen gründet. Es gibt verschiedene Regeln für den Namen, je nachdem, wie man registriert ist. Ein guter Firmenname baut Vertrauen auf und beeinflusst das Image des Unternehmens.

Kleingewerbetreibende, die nicht im Handelsregister eingetragen sind, können einen Geschäftsbezeichnung wählen. Dieser Name kann kreativ oder einfach sein. Zum Beispiel „Blumenparadies Schmidt“ oder „PC-Service Weber“. Der Name des Inhabers muss immer genannt werden.

Eingetragene Kaufleute haben mehr Freiheit bei der Namenswahl. Der Name kann den eigenen Namen enthalten oder komplett neu sein. Namen wie „Buchhandlung Müller e.K.“ oder „Pension Abendstern e.K.“ sind okay. Der Name muss „eingetragener Kaufmann“ (e.K.) oder „eingetragene Kauffrau“ (e.Kfr.) zeigen.

Die IHK Berlin hilft bei der Namensfindung. Sie prüfen, ob der Name schon vergeben ist. Eine gute Geschäftsbezeichnung stärkt das Unternehmen und vermeidet Probleme mit anderen Firmen.

Rechte und Pflichten der Unternehmensführung

Als Einzelunternehmer haben Sie die volle Kontrolle über Ihr Unternehmen. Diese Rolle bringt viele Vorteile, aber auch große Verantwortung. Sie entscheiden allein über alles, von der Strategie bis zu den täglichen Entscheidungen.

Alleinige Entscheidungsbefugnis

Alles liegt in Ihren Händen. Keine Abstimmung mit anderen Teilhabern ist nötig. Sie entscheiden über Investitionen, Personal und Produktentwicklung.

Diese Freiheit ermöglicht schnelle Reaktionen auf Marktänderungen. Sie können Ihre Geschäftsstrategie flexibel anpassen.

Volle Verantwortung für alle Belange

Mit der Freiheit kommt auch die volle Verantwortung. Sie sind für alle Entscheidungen verantwortlich, sowohl für Erfolge als auch für Misserfolge. Das gilt für Finanzen, Recht und Gesetze.

Die persönliche Haftung erfordert sorgfältige Planung und Risikoabschätzung.

Geschäftsführung ohne Gesellschafter

Ohne Gesellschafter ist die Führung einfacher. Keine langen Gesellschafterversammlungen oder Protokolle. Die alleinige Führung ermöglicht schnelle Entscheidungen und direkte Umsetzung Ihrer Vision.

Buchführungspflichten nach Handels- und Steuerrecht

Als Einzelunternehmer müssen Sie bestimmte Buchführungspflichten beachten. Die Art der Buchführung hängt von Ihrer Unternehmensform und der Größe Ihres Betriebs ab. Das deutsche Recht gibt Vorgaben sowohl für Handel als auch Steuern.

Doppelte Buchführung für Kaufleute

Eingetragene Kaufleute müssen die doppelte Buchführung nach Paragraphen 238 ff. des Handelsgesetzbuchs anwenden. Bei dieser Methode werden alle Geschäftsvorfälle auf mindestens zwei Konten erfasst. Die Bilanz am Jahresende zeigt Vermögen, Schulden und Eigenkapital.

Diese Form der Buchführung gibt einen detaillierten Überblick über die wirtschaftliche Lage.

Einnahme-Überschuss-Rechnung für Kleingewerbetreibende

Kleingewerbetreibende nutzen die EÜR zur Gewinnermittlung. Sie stellen Betriebseinnahmen und Betriebsausgaben gegenüber. Die Differenz ergibt den Gewinn oder Verlust.

Diese Methode ist einfacher als die doppelte Buchführung und reicht für kleinere Betriebe aus.

Steuerrechtliche Bilanzierungspflicht nach Abgabenordnung

Nach § 141 AO entsteht eine steuerrechtliche Buchführungspflicht bei bestimmten Schwellenwerten. Wenn Sie einen Jahresumsatz von 600.000 Euro überschreiten oder einen Gewinn von 60.000 Euro erzielen, müssen Sie zur Bilanzierung übergehen. Diese Grenzen gelten unabhängig von der handelsrechtlichen Einordnung.

Freiberufler bleiben von dieser Regelung ausgenommen und können weiterhin die EÜR nutzen.

Haftungsrisiken und Vermögensschutz

Einzelunternehmen haben ein großes Risiko: die volle Verantwortung für alle Verbindlichkeiten. Sie müssen nicht nur Ihr Geschäftsvermögen, sondern auch Ihr Privatvermögen für Schulden riskieren.

Als Einzelunternehmer haften Sie unbeschränkt. Das bedeutet, dass alle Forderungen, wie Lieferantenrechnungen und Steuerschulden, auf Ihr Vermögen abgewälzt werden können. Gläubiger greifen bei Schulden direkt auf Ihr Privatvermögen zu. Nur die Pfändungsgrenzen schützen einen kleinen Teil Ihres Vermögens.

Die Pfändungsgrenzen schützen nur das Existenzminimum. Für alleinstehende Personen liegt der unpfändbare Grundbetrag bei 1.410 Euro monatlich. Bei höheren Einkünften bleibt nur ein Teil geschützt. Ihr Geschäfts- und Privatvermögen können vollständig für Schulden eingesetzt werden.

Bei großen Geschäften mit erhöhtem Risiko ist eine andere Rechtsform besser. Eine GmbH oder UG bietet durch beschränkte Haftung mehr Schutz für Ihr Privatvermögen. Betriebliche Versicherungen wie Berufshaftpflicht können das Risiko verringern.

Steuerarten für Einzelunternehmen

Als Inhaber eines Einzelunternehmens müssen Sie verschiedene Steuern beachten. Ob Sie gewerblich oder freiberuflich arbeiten, beeinflusst die Steuerlast. Jede Steuer hat eigene Regeln und Fristen, die Sie kennen sollten.

Einkommensteuer und Solidaritätszuschlag

Die Einkommensteuer ist die wichtigste Steuer für Einzelunternehmer. Ihr Gewinn wird nach persönlichen Steuersätzen besteuert. Der Steuersatz hängt von Ihrem Einkommen ab und liegt zwischen 14 und 45 Prozent.

Zusätzlich zahlen Sie Solidaritätszuschlag. Dieser beträgt 5,5 Prozent der Einkommensteuer. Seit 2021 gibt es eine Freigrenze von 16.956 Euro für Alleinstehende bei der Einkommensteuer.

Gewerbesteuer für Gewerbetreibende

Alle gewerblichen Einzelunternehmer müssen Gewerbesteuer zahlen. Freiberufler sind von dieser Steuer befreit. Der Freibetrag liegt bei 24.500 Euro jährlich.

Die Höhe der Gewerbesteuer variiert je nach Gemeinde. In Großstädten liegt der Hebesatz oft zwischen 400 und 500 Prozent.

Umsatzsteuer und Lohnsteuer

Bei Ihren Leistungen und Produkten müssen Sie Umsatzsteuer aufschlagen. Der Regelsatz ist 19 Prozent, der ermäßigte Satz 7 Prozent. Kleinunternehmer mit einem Jahresumsatz unter 22.000 Euro können sich befreien lassen.

Wenn Sie Mitarbeiter haben, fällt Lohnsteuer an. Diese zahlen Sie direkt vom Bruttogehalt ans Finanzamt ab.

Pflichtangaben auf Geschäftsbriefen

Einzelunternehmer müssen bei Geschäftsbriefen bestimmte Regeln beachten. Die Pflichtangaben variieren je nach Unternehmensart. Eingetragene Kaufleute haben strengere Vorschriften als Kleingewerbetreibende. Diese Regeln gelten für alle Schreiben an Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner.

Anforderungen für eingetragene Kaufleute

Eingetragene Kaufleute müssen gemäß § 37a HGB viele Angaben machen. Ihre Firma muss klar sichtbar sein. Sitz, Registergericht und Handelsregisternummer gehören dazu.

Vorschriften für Kleingewerbetreibende

Kleingewerbetreibende haben weniger strenge Regeln. Sie müssen ihren Namen und ihre Adresse nennen. Diese Infos können im Briefkopf stehen.

Ein Rechtsformzusatz ist nicht nötig.

Impressumspflicht im Internet

Im Internet braucht man ein vollständiges Impressum. Kontaktdaten wie Telefon und E-Mail müssen dabei sein. Das Impressum muss einfach zu finden sein.

Betriebliche Versicherungen und Absicherung

Als Einzelunternehmer sind Sie voll verantwortlich für Ihr Unternehmen. Eine gute Absicherung Einzelunternehmen schützt Sie vor großen Risiken. Die richtige Betriebsversicherung schützt Ihr Vermögen im Schadensfall.

Die Haftpflichtversicherung ist das Herzstück der Absicherung. Sie hilft, wenn Kunden oder Geschäftspartner durch Ihre Arbeit geschädigt werden. Zum Beispiel kann ein Webdesigner für schlechte Programmierung haften.

Ein Handwerker muss für Schäden am Eigentum der Kunden zahlen. Ihr Risikomanagement bestimmt, welche Versicherungen Sie brauchen. Berater brauchen Vermögensschadenhaftpflicht, Händler schützen ihre Waren mit Inhaltsversicherung.

Die Kosten für Betriebsversicherungen hängen von Branche, Umsatz und Anzahl der Mitarbeiter ab. Ein gutes Risikomanagement erkennt Gefahren früh. Überprüfen Sie Ihren Versicherungsschutz regelmäßig und passen Sie ihn an.

Größenabhängige Erleichterungen

Einzelunternehmen profitieren von Erleichterungen, die sich nach der Größe richten. Das Handelsgesetzbuch bietet spezielle Regelungen für kleine Unternehmen. Diese machen den Alltag einfacher und senken die Kosten.

Befreiung von Buchführungspflicht für kleine Kaufleute

Nach § 241a HGB können kleine Kaufleute von der Buchführungspflicht befreit werden. Diese Regel gilt, wenn bestimmte Schwellenwerte nicht überschritten werden. Kleine Kaufleute müssen keine doppelte Buchführung führen und keine Inventare erstellen.

Die steuerrechtliche Buchführungspflicht bleibt jedoch bestehen. Kleine Kaufleute müssen ihre Einnahmen und Ausgaben für das Finanzamt dokumentieren. Eine Einnahme-Überschuss-Rechnung reicht in den meisten Fällen aus.

Umsatz- und Gewinngrenzen nach HGB

Die Umsatzgrenze für die Buchführungsbefreiung liegt bei 800.000 Euro pro Jahr. Der Jahresüberschuss darf 80.000 Euro nicht überschreiten. Beide Grenzen müssen an zwei aufeinanderfolgenden Jahren eingehalten werden.

Markenrechtliche Aspekte der Namensführung

Beim Auswählen eines Namens für Ihr Unternehmen ist Vorsicht geboten. Überprüfen Sie, ob der gewünschte Name schon vergeben ist. Das Deutsche Patent- und Markenamt hilft dabei, bestehende Marken zu finden.

Das Markenrecht ist wichtig, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Nutzen Sie keine bekannten Markennamen wie Adidas. Verstöße können teuer werden, mit Kosten von tausenden Euro.

Nachdem Sie einen Namen gefunden haben, sollten Sie über Schutz nachdenken. Eine Markenanmeldung kostet 290 Euro für drei Klassen. Der Schutz hält zehn Jahre, kann aber verlängert werden.

Es gibt verschiedene Schutzarten im Markenrecht. Wortmarken schützen Namen, Bildmarken Logos. Eine Anwaltsberatung kann bei Fragen helfen.

Die Rechtsform OHG ist ideal für Unternehmer, die zusammen ein Handelsgewerbe betreiben wollen. Bei einer OHG müssen mindestens zwei Partner zusammenarbeiten. Diese können natürliche Personen oder auch Firmen sein.

Die OHG entsteht, wenn man sich im Handelsregister einträgt. Vorher arbeiten die Partner als Gesellschaft bürgerlichen Rechts. Der Weg zur OHG ist durch mehrere Schritte geprägt.

Zuerst müssen die Gründer ihr Handelsgewerbe beim Gewerbeamt anmelden. Die Anforderungen variieren je nach Stadt, wie in München oder Hamburg. Nach der Anmeldung folgt die steuerliche Registrierung beim Finanzamt, die innerhalb vier Wochen erfolgen muss.

Die OHG bietet viele Vorteile. Die Partner arbeiten gleichberechtigt zusammen und teilen sich die Verantwortung. Es gibt kein Mindestkapital und die Gründungskosten sind niedrig.

Ein Notar beglaubigt die Anmeldung zum Handelsregister. Das Amtsgericht prüft die Unterlagen und führt die OHG ein. Ab diesem Moment kann die OHG im Geschäftsverkehr auftreten.

Was ist eine Offene Handelsgesellschaft (OHG)?

Die OHG Definition beschreibt eine Gesellschaftsform. Hierbei schließen sich mindestens zwei Partner zusammen. Sie wollen ein Handelsgewerbe betreiben und arbeiten unter einer gemeinschaftlichen Firma.

Jeder Gesellschafter haftet unbeschränkt mit seinem gesamten Vermögen. Das bedeutet, er haftet für alle Schulden der Gesellschaft.

Definition und rechtliche Grundlagen

Das Handelsgesetzbuch regelt die OHG in den Paragraphen 105 bis 160. Die Gesellschafter bilden eine Arbeits- und Vermögensgemeinschaft. Sie können Verträge abschließen und vor Gericht auftreten.

Sie können auch Grundstücke erwerben. Trotzdem hat die OHG keine eigene Rechtspersönlichkeit. Im Geschäftsverkehr wird sie aber wie eine eigenständige Einheit behandelt.

Personenhandelsgesellschaft als Rechtsform

Die OHG gehört zu den Personenhandelsgesellschaften. Als Personengesellschaft steht die persönliche Mitarbeit der Gesellschafter im Vordergrund. Alle Partner führen die Geschäfte gemeinsam.

Sie tragen das unternehmerische Risiko. Die Gewinne und Verluste werden nach den Regelungen im Gesellschaftsvertrag aufgeteilt.

Unterscheidung zu anderen Gesellschaftsformen

Gesellschafter einer OHG

Die Wahl der richtigen OHG Gesellschafter ist sehr wichtig. Sie bilden das Fundament für den Erfolg. Es gibt verschiedene Arten von Gesellschaftern, die zusammenarbeiten können.

Die Zusammensetzung der Gesellschafter bestimmt den Charakter der Gesellschaft. Sie beeinflusst auch die rechtliche Struktur.

Natürliche und juristische Personen als Gesellschafter

Eine OHG bietet Flexibilität bei der Wahl der Gesellschafter. Natürliche Personen und juristische Personen können beteiligt sein. Juristische Personen umfassen Kapitalgesellschaften wie GmbH oder AG.

Personengesellschaften wie KG oder andere OHG können sich auch beteiligen. Eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) darf nicht OHG Gesellschafter sein.

Wenn nur Kapitalgesellschaften als Gesellschafter fungieren, entsteht eine GmbH & Co. OHG.

Mindestanzahl und maximale Gesellschafterzahl

Für eine OHG sind mindestens zwei Gesellschafter nötig. Dies gilt für natürliche und juristische Personen. Es gibt keine Obergrenze für die Anzahl der Gesellschafter.

Je mehr Gesellschafter, desto wichtiger ist ein stabiles Vertrauensverhältnis.

Ausländische Gesellschafter und Besonderheiten

Ausländische Personen können ohne Probleme OHG Gesellschafter sein. Das deutsche Handelsrecht behandelt in- und ausländische Beteiligte gleich. Bei ausländischen Personengesellschaften prüft das Registergericht die Vergleichbarkeit.

Die GmbH & Co. OHG ist bei internationalen Investoren beliebt. Sie kombiniert Haftungsbeschränkung mit den Vorteilen der OHG.

Voraussetzungen für die OHG-Gründung

Um eine OHG zu gründen, müssen bestimmte Bedingungen erfüllt sein. Ein Handelsgewerbe ist die Basis. Die Partner müssen dauerhaft eine gewerbliche Tätigkeit betreiben.

Ein kaufmännischer Betrieb zeichnet sich durch regelmäßige Geschäfte aus. Im Mittelpunkt steht die Gewinnerzielung. Freie Berufe wie Ärzte oder Rechtsanwälte dürfen keine OHG gründen. Land- und Forstwirtschaft sind ebenfalls nicht erlaubt.

Die Gesellschafter verfolgen einen gemeinsamen Geschäftszweck. Sie treten als Einheit auf. Die Tätigkeit muss legal und selbstständig sein.

Ein kaufmännischer Betrieb braucht eine ordnungsgemäße Buchführung und Organisation.

Das Registergericht prüft die OHG Voraussetzungen bei der Anmeldung. Jede gewerbliche Tätigkeit muss nach außen erkennbar sein. Die Gewinnerzielung unterscheidet die OHG von gemeinnützigen Vereinigungen.

Gesellschaftsvertrag der OHG

Der OHG Gesellschaftsvertrag ist das wichtigste Dokument jeder Offenen Handelsgesellschaft. Er regelt, wie die Gesellschafter miteinander umgehen. Ein guter Vertrag hilft, Streit zu vermeiden und sorgt für Klarheit.

Formfreiheit und Schriftform

Das deutsche Handelsgesetzbuch erlaubt es, eine OHG ohne bestimmte Form zu gründen. Doch meistens wird ein schriftlicher Vertrag verwendet. Das macht alles klarer und verhindert Missverständnisse.

Wesentliche Vertragsinhalte

Ein Mustervertrag für eine OHG beinhaltet wichtige Punkte. Dazu gehören der Name der Firma, der Geschäftszweck und die Beiträge der Gesellschafter. Auch Regeln für die Entnahme von Gewinnen, Kündigungsfristen und Nachfolge sind wichtig.

Notarielle Beurkundung in Sonderfällen

Manchmal muss ein Vertrag notariell beglaubigt werden. Das gilt besonders, wenn ein Gesellschafter ein Grundstück einbringt. Auch die Übertragung von Anteilen an einer GmbH erfordert die Anwesenheit eines Notars.

Musterverträge und rechtliche Beratung

Industrie- und Handelskammern bieten gute Vorlagen an. Diese Muster helfen bei der Vertragsgestaltung. Ein Anwalt oder Notar kann den Vertrag anpassen. Steuerberater prüfen, ob alles steuerlich korrekt ist.

Kapitalausstattung und Mindestkapital

Die OHG bietet eine flexible Kapitalstruktur. Im Gegensatz zur GmbH gibt es keine gesetzliche Mindestkapitalvorgabe. Die Gesellschafter können ihre Kapitaleinlagen frei wählen und an ihre Bedürfnisse anpassen.

Die Einlagen der Gesellschafter bilden das gemeinsame Gesellschaftsvermögen. Jeder kann als Bareinlage Geld oder als Sacheinlage Sachwerte wie Maschinen einbringen. So wird das Vermögen der Gesellschaft aufgebaut.

Die Einlagen werden im Gesellschaftsvertrag festgelegt. Dort entscheiden die Gesellschafter, wer wie viel einbringt. Es ist nicht nötig, dass alle gleich viel einbringen. Ein Gesellschafter kann 5.000 Euro einbringen, ein anderer einen 20.000 Euro wertigen Firmenwagen.

Das eingebrachte Vermögen gehört allen Gesellschaftern gemeinsam. Keiner kann allein über das Vermögen verfügen. Diese gesamthänderische Bindung schützt die Interessen aller und stärkt das Vertrauen.

Firma und Namensgebung der OHG

Die Namenswahl ist sehr wichtig. Der Name muss rechtlich korrekt sein und im Handelsregister eingetragen werden. Eine gute Wahl hilft, professionell zu wirken.

Firmengrundsätze und Unterscheidungskraft

Die Firmengrundsätze sind wichtig. Der Name muss einzigartig sein und den Unternehmenszweck widerspiegeln. Irreführende Angaben sind unzulässig. Die IHK prüft, ob der Name den Anforderungen entspricht.

Rechtsformzusatz und Abkürzungen

OHG muss den Zusatz OHG oder „offene Handelsgesellschaft“ im Namen haben. Bei speziellen Formen wie GmbH & Co. OHG muss die Haftung klar sein. Das schützt Geschäftspartner und erfüllt Gesetze.

Personenfirmen, Sachfirmen und Fantasiefirmen

Es gibt verschiedene Namensarten. Personenfirmen nennen die Gesellschafter, Sachfirmen beschreiben den Zweck und Fantasiefirmen sind kreativ. Man kann auch Kombinationen wählen.

Handelsregistereintrag und Anmeldung

Die Eintragung einer OHG ins Handelsregister ist ein wichtiger Schritt. Jede OHG muss beim zuständigen Amtsgericht angemeldet werden. Man kann sich vor oder direkt nach dem Start anmelden.

Alle Gesellschafter müssen diese Anmeldung gemeinsam machen.

Anmeldepflicht und Fristen

Jede OHG muss sich anmelden. Das Amtsgericht prüft, ob alle Unterlagen vollständig sind. Man muss persönliche Daten aller Gesellschafter nennen.

Dazu gehören Name, Adresse und Geburtsdatum. Auch die Firma, der Sitz und die Geschäftsanschrift müssen angegeben werden. Der Zeitpunkt der Gründung und der Geschäftszweig müssen klar sein.

Notarielle Beglaubigung der Anmeldung

Die Unterschriften müssen notariell beglaubigt werden. Der Notar bestätigt, dass die Unterschriften echt sind. Das schützt vor Fälschungen.

Die Kosten hängen vom Wert der OHG ab.

Vorteile des Handelsregistereintrags

Ein Handelsregistereintrag bietet viele Vorteile. Die Firma ist rechtlich geschützt. Banken und Lieferanten vertrauen eingetragenen Firmen mehr.

Die Kreditwürdigkeit steigt. Man kann einen Prokuristen bestellen. Bei Verstößen drohen Bußgelder.

Geschäftsführung und Vertretung

Die Geschäftsführung einer OHG ist sehr wichtig. Jeder Gesellschafter kann die Geschäfte führen und die Gesellschaft vertreten. Das ermöglicht schnelle Entscheidungen.

Einzelgeschäftsführungsbefugnis

Jeder Gesellschafter kann allein handeln. Er kann alle gewöhnlichen Geschäfte machen. Aber Grundlagengeschäfte wie Änderungen der Firma brauchen Zustimmung aller.

Einzelvertretungsmacht und deren Umfang

Ein Gesellschafter kann Verträge machen und Mitarbeiter einstellen. Er kann auch Waren bestellen. Aber bei außergewöhnlichen Geschäften sind Grenzen.

Gesamtvertretung und gemischte Vertretung

Man kann im Vertrag festlegen, dass zwei oder mehr Gesellschafter zusammen handeln müssen. Das schützt vor schnellen Entscheidungen. Bei der gemischten Vertretung arbeitet ein Gesellschafter mit einem Prokuristen zusammen.

Prokura und Bevollmächtigung

Die Prokura gibt einem Prokuristen viel Macht. Er kann fast alles für die OHG machen. Die Prokura wird von allen Gesellschaftern gegeben. Manche Gesellschafter können nicht mehr für die OHG arbeiten. Ein Beirat kann beraten und kontrollieren.

Haftung in der OHG

Die OHG Haftung ist ein wichtiges Merkmal. Alle Gesellschafter haften unbeschränkt für die Schulden der Gesellschaft. Das heißt, jeder Gesellschafter muss mit seinem gesamten Vermögen für die Schulden der OHG aufkommen.

Die persönliche Haftung umfasst alle Geschäftsverbindlichkeiten. Dazu gehören Schulden bei Lieferanten, Kredite, Steuern und andere Forderungen. Gläubiger können ihre Ansprüche bei einem oder mehreren Gesellschaftern geltend machen.

Neue und ausscheidende Gesellschafter müssen bestimmte Regeln beachten. Wer in eine OHG eintritt, haftet für alle Altverbindlichkeiten. Bei einem Austritt endet die persönliche Haftung nicht sofort. Die Nachhaftung gilt fünf Jahre für alle Schulden zum Zeitpunkt des Austritts.

Die gesamtschuldnerische Haftung bedeutet, dass ein zahlungsfähiger Gesellschafter für alle Schulden zahlen muss. Später kann er von anderen Gesellschaftern Ausgleich verlangen. Diese unbeschränkte Haftung kann nicht gegenüber Dritten eingeschränkt werden.

Steuerliche Behandlung der OHG

Die Steuerregeln für OHG sind anders als bei Kapitalgesellschaften. Die OHG zahlt keine Einkommensteuer auf Gewinne. Stattdessen versteuern die Gesellschafter ihren Anteil persönlich. Das hat Vorteile und Pflichten.

Einkommensteuer und Mitunternehmerschaft

Jeder Gesellschafter ist als Mitunternehmer behandelt. Er muss seinen Gewinnanteil in der Einkommensteuer versteuern. Das Finanzamt macht eine einheitliche und gesonderte Gewinnfeststellung.

Der Gewinn wird dann auf die Gesellschafter aufgeteilt. Man muss auch Sondervergütungen wie Gehälter und Zinsen versteuern.

Gewerbesteuer und Umsatzsteuer

Die OHG zahlt Gewerbesteuer auf den Gewinn. Die Höhe hängt vom Hebesatz der Gemeinde ab. Bei der Umsatzsteuer macht die OHG vierteljährlich Voranmeldungen.

Alle Umsätze unterliegen der Umsatzsteuer. Entweder 19 Prozent oder 7 Prozent, je nachdem.

Steuerliche Erfassung beim Finanzamt

Nach der Gründung muss die OHG den Fragebogen zur steuerlichen Erfassung einreichen. Das Finanzamt gibt dann eine Steuernummer. Seit 2022 können Personengesellschaften sich für Körperschaftsbesteuerung entscheiden. Diese Entscheidung ist unwiderruflich.

Buchführung und Jahresabschluss

Die Buchführung in einer OHG folgt strengen Regeln. Als Vollkaufmann muss die OHG das Handelsgesetzbuch befolgen. Die korrekte Aufzeichnung aller Geschäfte ist wichtig für den Jahresabschluss und die Steuer.

Doppelte Buchführung nach HGB

Jede OHG muss doppelte Buchführung anwenden. Jeder Geschäftsvorfall wird auf zwei Konten festgehalten. So wird alles genau aufgeschrieben.

Die doppelte Buchführung hilft, alles genau zu dokumentieren. Die Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB) sorgen dafür, dass alles klar und übersichtlich ist.

Gewinn- und Verlustrechnung

Die Gewinn- und Verlustrechnung zeigt, wie die OHG in einem Jahr gewirtschaftet hat. Sie zeigt alle Einnahmen und Ausgaben. Das Ergebnis wird im Jahresabschluss genutzt, um den Gewinn zu teilen.

Bilanzierungspflicht als Vollkaufmann

Die Bilanzierung folgt den Regeln für Kaufleute. Die OHG erstellt eine Eröffnungsbilanz bei der Gründung und eine Schlussbilanz jedes Jahr. Die Pflicht zur Bilanzierung beinhaltet:

Geschäftsbriefe und Pflichtangaben

Jede OHG muss bestimmte Pflichtangaben in ihren Geschäftsbriefen beachten. Diese Regeln gelten für alle Arten von Geschäftsbriefen, egal ob auf Papier oder digital. Sie schützen Geschäftspartner und sorgen für Klarheit im Geschäftsverkehr.

Wichtige Pflichtangaben sind die vollständige Firmierung, der Sitz, das Registergericht und die Handelsregisternummer. Diese Infos müssen klar auf jedem Brief stehen. Bei digitalen Briefen gelten die gleichen Regeln wie bei Papierdokumenten.

Unter OHG Geschäftsbriefe fallen alle schriftlichen Mitteilungen an bestimmte Empfänger. Dazu gehören Angebote, Auftragsbestätigungen, Lieferscheine und Rechnungen. Nicht betroffen sind Werbeschriften, Postwurfsendungen oder Zeitungsanzeigen ohne spezifische Empfänger.

Das Registergericht überprüft, ob diese Vorschriften eingehalten werden. Bei Nichteinhaltung drohen Zwangsgelder bis zu 5.000 Euro. Daher ist es wichtig, alle Pflichtangaben korrekt anzugeben.

Ausscheiden und Kündigung von Gesellschaftern

Ein Gesellschafter kann aus einer OHG aus verschiedenen Gründen ausscheiden. Es ist wichtig, dass der Gesellschaftsvertrag klare Regeln für den Austritt enthält. Zu den Hauptgründen gehören der Tod, Insolvenz oder eine Kündigung.

Privatgläubiger können in manchen Fällen auch kündigen.

Kündigungsfristen und Austrittsgründe

Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt sechs Monate zum Geschäftsjahresende. Man kann im Vertrag eine andere Frist vereinbaren. Bei einer ordentlichen Kündigung muss man seine Austrittserklärung rechtzeitig einreichen.

Bei schweren Pflichtverletzungen oder unzumutbaren Umständen kann man sofort aussteigen.

Nachhaftung ausgeschiedener Gesellschafter

Die Nachhaftung ist eine große Herausforderung. Ausgeschiedene Gesellschafter sind für Altverbindlichkeiten verantwortlich. Sie haften fünf Jahre nach dem Ausscheiden.

Die Haftung gilt nur für Verbindlichkeiten, die während ihrer Zeit als Gesellschafter entstanden sind.

Abfindungsregelungen und Nachfolge

Eine angemessene Abfindung sorgt für wirtschaftlichen Ausgleich. Der Wert der Gesellschaftsanteile bildet meist die Grundlage. Die Nachfolge bestimmt, wer den Platz des Ausscheidenden übernimmt.

Erben treten nicht automatisch ein. Der Vertrag sollte klare Regeln für Abfindung und Nachfolge enthalten, um Streitigkeiten zu vermeiden.

Auflösung

Eine OHG kann auf verschiedene Weise aufgelöst werden. Gründe dafür sind der Ablauf der vereinbarten Zeit oder ein einstimmiger Beschluss der Gesellschafter. Auch Insolvenz oder ein Gerichtsurteil können die OHG beenden.

Nach der Auflösung beginnt die Liquidationsphase. Die Gesellschafter werden zu Liquidatoren. Sie kümmern sich um die laufenden Geschäfte.

Sie müssen Forderungen einziehen und Schulden begleichen. Das verbleibende Vermögen wird dann verteilt. Die OHG bleibt während dieser Zeit rechtlich existent und trägt den Zusatz „i.L.“.

Die Auflösung muss beim Handelsregister eingetragen werden. Dies tun die Gesellschafter oder die Liquidatoren. Nach der Verteilung des Vermögens wird die OHG gelöscht. Damit endet die Gesellschaft vollständig.

Die Unternehmergesellschaft ist eine tolle Wahl neben der klassischen GmbH. Seit 2008 macht sie den Einstieg in die Selbstständigkeit einfacher. Mit nur einem Euro Startkapital ist die Mini-GmbH eine gute Option.

Die beschränkte Haftung schützt das Vermögen der Gesellschafter. Das ist besonders für Dienstleister und kleine Unternehmen interessant. In Bayern nutzen schon über 13.000 Firmen diese flexible Rechtsform.

Man kann die UG auch allein gründen. Sie ist eine spezielle Form der GmbH. Als juristische Person hat sie eigenes Vermögen und tritt am Markt unter eigenem Namen auf.

Die UG bietet viele Vorteile, auch mit wenig Startkapital. Die Haftung ist begrenzt, was die Sicherheit erhöht. Das macht die Mini-GmbH zu einer beliebten Wahl für vorsichtige Gründer.

Was ist eine UG (haftungsbeschränkt) und welche Bedeutung hat sie?

Die Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), kurz UG, ist eine GmbH-Variante für Gründer mit wenig Startkapital. Sie ist als juristische Person eigenständig. Das bedeutet, sie kann Verträge machen und vor Gericht auftreten.

Diese Rechtsform in Deutschland ist ideal für Anfänger in der Welt der Kapitalgesellschaften.

Definition und rechtliche Einordnung als GmbH-Variante

Die UG ist wie eine Aktiengesellschaft oder Kommanditgesellschaft auf Aktien. Das GmbH-Gesetz regelt sie. Ihr Vermögen ist getrennt vom Privatvermögen der Gesellschafter.

Entstehungsgeschichte seit 2008 und gesetzliche Grundlagen

Seit 2008 gibt es die UG. Das Gesetz kam durch das MoMiG. Es sollte den deutschen Mittelstand stärken.

Das GmbH-Gesetz wurde angepasst, um die UG zu regeln.

Abgrenzung zur klassischen GmbH

Der große Unterschied ist das Startkapital. Eine klassische GmbH braucht 25.000 Euro, die UG nur einen Euro. Sie muss „Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)“ oder „UG (haftungsbeschränkt)“ heißen.

Man darf sie nicht einfach GmbH nennen.

Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Gründung

Die UG Gründungsvoraussetzungen sind einfach gehalten. So können alle, die es wollen, Gesellschafter werden. Es spielt keine Rolle, ob man Staatsbürger ist oder welche Qualifikation man hat. Man muss nicht in Deutschland wohnen.

Ein Firmensitz in Deutschland ist wichtig. Die UG muss ihren Sitz im Land haben. Der tatsächliche Verwaltungssitz kann anders sein. Für das Handelsregister braucht jede UG eine Adresse in Deutschland. Diese Adresse ist wichtig für Behörden und Geschäftspartner.

Die Gründungsphase hat drei Teile. Zuerst entsteht eine Vorgründungsgesellschaft als GbR. In dieser Phase sind die Gesellschafter persönlich für Schulden verantwortlich. Nach der Beurkundung des Vertrags kommt die Vorgesellschaft.

Diese trägt „in Gründung“ und besteht bis zur Eintragung ins Handelsregister. Mit der Eintragung wird die UG vollwertig. Ab diesem Moment ist das Vermögen der Gesellschaft geschützt. Die gesamte Phase dauert zwei bis vier Wochen. Eine gute Vorbereitung und ein frühzeitiger Notartermin helfen dabei.

Stammkapital und Einlagepflichten bei der Unternehmergesellschaft

Das Stammkapital ist die finanzielle Basis jeder UG. Es unterscheidet sich von einer klassischen GmbH. Besonders die Einzahlungsart und die Kapitalhöhe sind anders geregelt.

Mindestkapital ab einem Euro

Das Mindestkapital einer UG beträgt nur einen Euro. Jeder Betrag zwischen einem und 24.999 Euro ist erlaubt. Das Kapital muss auf volle Euro lauten.

Diese niedrige Einstiegshürde macht die UG für Gründer mit wenig Startkapital interessant.

Verbot von Sacheinlagen und Bareinzahlungspflicht

Bei der UG-Gründung ist Sacheinlage verboten. Die Einzahlungen müssen als Bareinzahlung erfolgen. Diese Zahlung muss vor der Anmeldung beim Handelsregister erfolgen.

Das Sacheinlageverbot gilt auch bei Kapitalerhöhungen. Eine Ausnahme gibt es nur bei Erhöhung auf mindestens 25.000 Euro zur GmbH-Umwandlung.

Empfohlene Kapitalhöhe und Insolvenzrisiken

Ein zu geringes Kapital erhöht die Insolvenzgefahr. Experten raten zu einem Stammkapital, das die Fixkosten für mindestens zwei Monate abdeckt. Bei kapitalintensiven Geschäften sollte das maximale Stammkapital gewählt werden.

Gesellschaftsvertrag versus Musterprotokoll

Unternehmen können auf zwei Wege gründen. Das Musterprotokoll UG ist schnell und günstig. Es ist ideal für einfache Fälle. Für spezielle Bedürfnisse und mehrere Beteiligte ist ein individueller Vertrag besser.

Vorteile und Grenzen des Musterprotokolls

Die GmbH-Gesetz Anlage bietet zwei Musterprotokolle. Ein für Einpersonengesellschaften und eines für bis zu drei Gesellschafter. Diese Dokumente kombinieren Vertrag, Gesellschafterliste und Geschäftsführerbestellung.

Das Musterprotokoll hat Grenzen. Es erlaubt nur drei Gesellschafter und einen Geschäftsführer. Abweichungen vom GmbH-Gesetz sind nicht möglich. Die Kosten für Notare sind niedriger.

Individueller Gesellschaftsvertrag für komplexe Strukturen

Ein Gesellschaftsvertrag bietet Flexibilität. Unternehmer können Details wie Gesellschafterversammlungen und Geschäftsanteilsübertragungen festlegen. Dies macht ihn teurer, aber flexibler.

Notarielle Beurkundung und Kosten

Beide Wege benötigen eine Notariatsbeurkundung. Die Kosten hängen vom Stammkapital ab. Für 1 Euro Stammkapital sind etwa 60 Euro für das Musterprotokoll nötig. Ein individueller Vertrag kostet bei gleicher Kapitalhöhe etwa 150 Euro. Man kann das Musterprotokoll später durch einen individuellen Vertrag ersetzen.

Online-Gründung und digitales Verfahren seit August 2022

Seit August 2022 hat die Online-Gründung UG die Unternehmensgründung in Deutschland verändert. Jetzt kann man eine UG ganz digital gründen. Das spart Zeit und Reisekosten, da man nicht mehr zum Notarbüro muss.

Das Videokommunikationssystem der Bundesnotarkammer ist das Herzstück für digitale Beurkundungen. Es sorgt für sichere Verbindungen und rechtssichere Identifikation. So können Gründer aus jedem Ort mit Internet teilnehmen, auch aus dem Ausland.

Das DiRUG hat die rechtlichen Grundlagen im GmbH-Gesetz und Beurkundungsgesetz geschaffen. Die digitale Beurkundung ist so gut wie ein Präsenztermin. Gründer können flexibel wählen oder beide Methoden kombinieren.

Das Videokommunikationssystem der Bundesnotarkammer ist sehr sicher. Die Online-Gründung UG dauert so lange wie ein Präsenztermin. Notare prüfen die Identität digital und erstellen die Dokumente rechtssicher.

Firmenbezeichnung und verpflichtende Rechtsformzusätze

Die Wahl des Namens für eine UG ist sehr wichtig. Es gibt bestimmte Regeln, die man beachten muss. Man kann kreativ sein, muss aber auch Formvorschriften beachten.

Zulässige Namensformen und IHK-Prüfung

Es gibt viele Möglichkeiten für den Namen. Eine Personenfirma nutzt den Namen des Gesellschafters. Eine Sachfirma bezeichnet den Unternehmensgegenstand. Phantasienamen sind auch beliebt.

Die IHK prüft den Namen, um sicherzustellen, dass er nicht verwechselt werden kann. Diese Prüfung kostet zwischen 50 und 150 Euro. Sie schützt vor rechtlichen Problemen.

Pflicht zur Führung des Zusatzes „haftungsbeschränkt“

Der Zusatz „haftungsbeschränkt“ ist Pflicht. Die vollständige Bezeichnung ist „Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)“ oder kurz „UG (haftungsbeschränkt)“.

Der Zusatz muss auf allen Geschäftsbriefen und im E-Mail-Verkehr stehen. Eine Abkürzung ist nicht erlaubt.

Konsequenzen bei fehlender Kennzeichnung

Ohne den Rechtsformzusatz gibt es große Risiken. Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass ohne den Zusatz eine persönliche Haftung besteht. Der Geschäftsführer muss dann mit seinem Privatvermögen haften.

Haftungsbeschränkung und persönliche Risiken der Gesellschafter

Die UG (haftungsbeschränkt) bietet Gründern einen großen Vorteil. Das Privatvermögen bleibt meist geschützt. Gesellschafter haften nur mit ihrem Gesellschaftervermögen. Sie riskieren höchstens den Verlust ihrer Einlage.

Nach der Eintragung ins Handelsregister ist der Schutz vollständig. Vorher haften Gründer mit ihrem Privatvermögen. Nach der Eintragung wird die persönliche Verpflichtung zu einer Gesellschaftsschuld.

Es gibt wichtige Ausnahmen von der Haftungsbeschränkung. Gesellschafter haften persönlich, wenn sie persönliche Bürgschaften für Kredite der UG geben. Banken verlangen oft solche Sicherheiten bei niedrigem Stammkapital.

Bei Vermischung von Privat- und Gesellschaftsvermögen oder missbräuchlicher Nutzung droht eine Durchgriffshaftung. Das bedeutet, dass das Privatvermögen gefährdet ist.

Geschäftsführer haben eine besondere Verantwortung. Sie haften persönlich bei Verletzung ihrer Sorgfaltspflichten oder Gesetzesverstößen. Das Gesellschaftervermögen schützt sie nicht bei schuldhaftem Fehlverhalten.

Gesetzliche Rücklagenpflicht und Gewinnverwendung

Die UG muss nach § 5a GmbHG spezielle Regeln befolgen. Diese Regeln sagen, wie Gewinne genutzt werden dürfen. Ein Teil des Gewinns muss zurückgelegt werden, um Gläubiger und die Gesellschaft zu schützen.

25 Prozent Pflichteinstellung in die Rücklage

Man muss 25 Prozent des bereinigten Jahresüberschusses in die Rücklage legen. Das gilt auch, wenn der Gewinn sehr niedrig ist. So schützt man die Gesellschaft und die Gläubiger.

Bedingungen für die Gewinnausschüttung

Man darf Gewinne nur unter bestimmten Bedingungen auszahlen. Zuerst muss die gesetzliche Rücklage eingehalten werden. Dann kann der Rest an die Gesellschafter gehen.

Zeitrahmen bis zur Erreichung des GmbH-Stammkapitals

Die Pflicht endet, wenn das Stammkapital 25.000 Euro erreicht. Es gibt keine Frist in § 5a GmbHG. Bei jährlichen Gewinnen von 10.000 Euro braucht man zehn Jahre. Ohne Gewinne gibt es keine Pflicht.

Umwandlung in eine GmbH nach Kapitalaufbau

Eine UG (haftungsbeschränkt) kann sich in eine GmbH umwandeln, wenn genug Kapital gesammelt wurde. Man muss mindestens 25.000 Euro Stammkapital haben. Viele Unternehmer machen das, um ein besseres Image und mehr Möglichkeiten zu haben.

Voraussetzungen für die Umfirmierung

Ein wichtiger Schritt ist, dass man mindestens 25.000 Euro Stammkapital hat. Man kann auch Gesellschaftsmittel aus der gesetzlichen Rücklage verwenden. Der Umwandlungsbeschluss muss von allen Gesellschaftern getroffen und notariell beurkundet werden.

Prüfungspflichten durch Wirtschaftsprüfer

Ein Wirtschaftsprüfer prüft, ob die Rücklagen korrekt gebildet wurden. Das ist wichtig, damit die Kapitalerhöhung legal ist. Der Prüfer macht einen Bericht, den das Registergericht sieht.

Kosten-Nutzen-Abwägung der Transformation

Die Umwandlung in eine GmbH kostet Geld. Unternehmer sollten die Kosten bedenken:

Die Umwandlung ist nicht verpflichtend. Eine UG kann auch weiterhin bestehen bleiben, wenn die Gesellschafter das wollen.

Geschäftsführung und Vertretung der Gesellschaft

Jede UG braucht mindestens einen Geschäftsführer UG. Er vertritt die Gesellschaft nach außen und führt die Geschäfte. Nur Menschen können diese Rolle übernehmen. Ein Gesellschafter-Geschäftsführer hat beide Aufgaben und ist oft zu finden.

Der Vertretungsmacht des Geschäftsführers gilt immer nach außen. Keine Einschränkungen durch den Vertrag wirken gegen Dritte. Das schützt den Handel und gibt Vertragspartnern Sicherheit.

Die Geschäftsführungspflichten beinhalten, dass der Geschäftsführer alles über das Unternehmen mitteilt. Gesellschafter dürfen in Bücher und Schriften nicht eingeschränkt werden. Diese Transparenz hilft den Eigentümern, alles zu kontrollieren.

Manche Verurteilungen hindern Personen an der Geschäftsführung. Gesellschafter können den Geschäftsführer jederzeit ändern. Bei Führungslosigkeit müssen die Gesellschafter das Unternehmen in Schwierigkeiten bringen. Die IHK hilft mit Handbüchern, um diese Herausforderungen zu bewältigen.

Steuerliche Behandlung der UG (haftungsbeschränkt)

Die UG unterliegt den gleichen steuerlichen Pflichten wie eine GmbH. Sie muss verschiedene Steuern zahlen, die die Steuerbelastung beeinflussen. Die Steuererklärung erfolgt durch einen Fragebogen beim Finanzamt am Sitz der Gesellschaft.

Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer

Die Körperschaftsteuer UG beträgt 15 Prozent des Gewinns. Dazu kommt ein Solidaritätszuschlag von 5,5 Prozent. Die Gewerbesteuer hängt vom Hebesatz der Gemeinde ab. Dieser liegt zwischen 200 und 900 Prozent.

Kapitalertragsteuer bei Ausschüttungen

Bei Gewinnausschüttungen greift die Kapitalertragsteuer von 25 Prozent. Die UG behält diese Steuer ein und gibt sie an das Finanzamt ab. Gesellschafter zahlen diese Steuer auf Dividenden. Es kommt auch ein Solidaritätszuschlag dazu.

Solidaritätszuschlag und Umsatzsteuer

Der Solidaritätszuschlag wird auf Körperschafts- und Kapitalertragsteuer erhoben. Bei Umsätzen gibt es einen Umsatzsteuersatz von 19 oder 7 Prozent. Die Steuerlast einer UG liegt zwischen 30 und 35 Prozent des Gewinns.

Buchführungspflichten nach HGB und Bilanzierung

Die Buchführungspflicht für UGs folgt den HGB Vorschriften. Jede UG muss, egal wie groß, eine vollständige Buchführung führen. Dies gilt ab dem ersten Geschäftstag.

Die doppelte Buchführung ist Pflicht. Alle Geschäfte werden auf zwei Konten erfasst. *Einnahmen-Überschuss-Rechnung* reicht nicht.

Am Jahresende erstellt die UG eine Jahresbilanz. Dazu gehören Gewinn- und Verlustrechnung. Diese müssen innerhalb eines Jahres eingereicht werden. Bei Verstößen drohen Ordnungsgelder bis zu 25.000 Euro.

Die doppelte Buchführung schützt Geschäftsführer vor persönlicher Haftung. Steuerberater oder Buchhalter helfen bei der Einhaltung der HGB Vorschriften. Die Kosten für professionelle Bilanzierung liegen zwischen 1.500 und 5.000 Euro pro Jahr.

Insolvenzantragspflichten und strafrechtliche Verantwortung

Ein UG-Geschäftsführer hat die Pflicht, bei Zahlungs- oder Überschuldung schnell zu handeln. Er muss innerhalb von drei Wochen einen Insolvenzantrag stellen. Dies gilt, wenn die finanzielle Lage der Firma kritisch wird.

Wenn der Geschäftsführer zu spät handelt, kann das rechtliche Konsequenzen haben.

Pflichten des Geschäftsführers bei Zahlungsunfähigkeit

Der Geschäftsführer muss die Finanzen der UG ständig überwachen. Ist die Gesellschaft nicht mehr in der Lage, ihre Zahlungen zu leisten, ist Zahlungsunfähigkeit gegeben. In diesem Fall dürfen keine Zahlungen mehr aus dem Vermögen der Gesellschaft getätigt werden.

Es gibt jedoch eine Ausnahme. Zahlungen, die auch ein vernünftiger Geschäftsmann in der Krise machen würde, sind erlaubt. Die Frist für den Insolvenzantrag beginnt, wenn die Zahlungsunfähigkeit offensichtlich wird.

Strafbare Handlungen und persönliche Haftungsrisiken

Wenn der Geschäftsführer nicht rechtzeitig einen Insolvenzantrag stellt, ist das strafbar. Das Gesetz droht mit bis zu drei Jahren Freiheitsstrafe oder einer Geldstrafe. Der Geschäftsführer muss persönlich für alle Schäden haften, die durch die Verzögerung entstehen.

Gläubiger können ihre Ansprüche direkt gegen den Geschäftsführer geltend machen. Das kann die finanzielle Situation des Geschäftsführers stark beeinträchtigen.

Durchgriffshaftung in besonderen Fällen

In manchen Fällen kann die Haftungsbeschränkung der UG aufgehoben werden. Das gilt, wenn Privat- und Geschäftsvermögen vermengt werden. Auch bei vorsätzlicher Schädigung der Gläubiger oder Missbrauch der Rechtsform kann die Durchgriffshaftung greifen.

Gerichte entscheiden in jedem Fall individuell. Der Bundesgerichtshof hat klargestellt, dass die Durchgriffshaftung nur in extremen Fällen angewendet wird.